幸福从接纳开始
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幸福从接纳开始

人生是一个修行的过程,我们可以把每一件事情的发生都当成是自己成长的礼物。把生命中出现的每个人当成是提升自己爱的等级与重量的重要的人。
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爱的传递

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爱是生命的土壤, 爱是生命的阳光, 爱是生命的一切…… 爱应该成为我们人类生活的必需品。 爱与自信,创造力,生命的丰盛度有着密切的关系
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情绪控制方法
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情绪控制方法让你在任何场合下都不失控的实用心理学,情绪管理的有效表达 、心灵减压、身心健康,掌控好情绪,才能掌控好人生。
原生家庭创伤和疗愈(杨暖   著)
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父母最需要控制的不是孩子,而是那颗“为你好”的心!与自我和解,拥抱那个受伤的小孩。
心理营养
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心理营养如同种子一样,生命原本就在其中,但是如果没有阳光,空气和水藏在其中的生命就无法展开,人类也一样,我们的生命有无穷的能力,但是如果没有生理营养,身体就不会健康,没有心理营养,心理的巨大能力也就无法实现。——林文采
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职场佳话之面试宝典
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为什么别人投递简历邀约无数,而你投递简历杳无音讯? • 第一,简历本身问题。比如书写格式,排版样式,条理逻辑混乱,甚至出现错别字和语病等; • 第二,简历投递的目标不准确。职位JD没读透,盲目的投递,甚至海投; • 第三,你的学历、经历、级别和期望薪资超过该职位要求太多,换言之用不起你; • …… 身在职场,无论是职场新兵还是职场老将,很多人在求职的时候,提及薪资要求,都容易习惯性的说:我希望不低于X元,因为我的房租是多少钱、车贷是多少钱、吃饭交通手机费是多少钱.....总之每月的固定支出加起来就是X元,所以不能低于这个数。其实我想说,薪资体现的是你,是你这个人的价值,而不是那些生活成本。薪资要求看的是你能为这份工作创造多少价值,而不是你个人的成本。 而面试官会使用诸如:“STAR面试法则”,配合压力面试、案例面试、行为面试、角色扮演、情景模拟等等面试方法和手段与你过招,如果你能够提前了解这些招式,是不是就容易应对了?如果你能够提前做好功课,那不就成功一半了吗? 面试的时候,你需要注意: • 第一,打起精神,准备充分; • 第二,扬长避短,控制节奏; • 第三,谦虚谨慎,认真聆听; • …… 还有你觉得与面试官聊得很不错,但为何就是没有得到offer呢? 明确职业定位和职业规划。著名公关传媒大V、《职来职往》、《你好,面试官》人气嘉宾陈默;聚美优品高级副总裁河马哥刘惠璞在内的众多职场大咖鼎力推荐! 从简历到面试,从入职到升职,这是你不容错过的职场通关秘籍。 更多实用内容,面试宝典与你一一道来。
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