对话14年资深老板：不会“向上管理”的员工，我凭什么给你升职加薪？E100

在现在竞争激烈的时代背景下，大家都怀揣着升职加薪，走向人生巅峰的想法，往往又不知应该如何去做？明明很努力，但老板似乎总看不到你的价值？” 职场晋升的关键，真的是拼加班时长吗？我们拼命努力总感觉差了些什么，究竟是哪里出了错？是我们的方向不对，还是对职场认知有偏差？本期邀请到1位14年资深老板分享，希望通过本期的内容为大家做职场误区揭秘，了解老板视角有更好的职场发展

【本期嘉宾】⬇️

菲比·胡／菲比胡·精英品牌创始人 PHOEBE，创业14年的老板，高校时尚品牌客座讲师，明星企业家个人形象顾问，艺术策展顾问

【本期主播】⬇️

晴朗🌞，enfj，身边人的制作人及粉丝群群主，跨职于电商、房地产、知识付费和人工智能领域。

柚子🍊，estj、摩羯座，经济学出身，主业战略运营，正接受现代主义洗礼的拧巴传统山东女孩，主打“真诚交互世界”。

【本期时间线】⬇️

01:42 职场中只要努力就能升职加薪吗？

06:26 擅长会汇报的人更得老板喜欢吗？

08:15 和老板唱“反调”是可以的，但你得这样做！

12:38 怎么和老板沟通更有效？

18:27 会“向上管理”可以让你的职场更顺畅！

23:20 老板接受频繁跳槽的员工吗？

30:01 老板视角解释能力不行为啥还能当领导？

36:35 打工人应该如何减少工作带来的自我内耗？

39:19 遇到职场瓶颈可以试着停下来！

【支持鸣谢】🍻

感谢CPA中文播客社区给予场地支持，让我们的节目音质拥有更高的水准。

🔊【制作人】晴朗（商务合作、进听友群请加Wy571829501）

🔊【后期制作】噗噗猫、柚子

🔊【收听方式】听友可以在小宇宙、苹果播客、喜马拉雅、网易云等平台收听我们的节目，欢迎点赞、收藏、关注、订阅。

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