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人的性格大致分为四种，即完美型、活跃性、平稳性、能力型，与不同的客户打交道，不同的性格会用不同的思维和习惯。所以，有的买卖之间皆大欢喜，一锤定音，愉快成交；有的分歧较大，互相不来电，交易难成。一个销售团队中，管理者怎样管理不同性格的销售员，的确是一门学问和管理技能。听一听吧，或许会给你一些启发。

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主播+撰稿：西门君 音频制作：闻艺声音工作室 为什么媒体从业者必须将“把关人”理论牢记于心？ 大众传播是怎么一点一点塑造如今的信息社会的？ “沉默的螺旋”理论是怎么引导舆论的走向的？ 每周两到三更，《跑男》一二季导演＆浙大在职研究生，西门君为你揭秘生活中的传播学。 想了解更多关于传播学干货，有意向加入高端社群的盆友，请加我助手：ximenjun945并备注“传播学”。

教育与人生是由李国栋老师主持的青少年教育引导班。 过去的十年中，我们努力让每一个孩子的家长首先受到教育，只有家长的正直才能保证孩子的正直，只有家长的勤勉才可以让孩子免于懒惰，只有家长热爱学习才会培养出乐于学习的孩子。只有在家庭教育作为有力支撑之后，社会教育和学校教育才能够发挥其辅助作用。 如今我们已经基本解决家长的人文教育与健康教育问题，可以让人们在健康得到保障的前提下发展人生理想，让中年人可以照顾好老一辈的情况下，我们今天才能在无后顾之忧的条件下来梳理青少年一代的教育问题。 今后的形势非常复杂，我们必须应对智能化带来的机遇与挑战，同时要发展人的个性与品格，在海量的信息中必须掌握先进的学习方法与策略，这样才能在未来的时代里乘风翱翔，应对自如。 我们会利用一切有利的条件来创造属于这个时代的最新学习模式，就像我们在过去十年里把大批的普通人教会针灸与治病一样，把真正属于人的教育这件事从今天的不可能变成未来的现实。 还是十年为期。

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劳动关系，是社会中的每个人都必然经历的一部分，也是企业发展中关键的一部分。只有提前将知识武装到位，才能做到防微杜渐，才能有意识的维持良好的劳动关系；企业才能预防法律风险，进行良好的运营。学点《劳动法》很有必要。