
马智强的人力资源实战公开课
52节课覆盖人资六大模块,实操+思维
战略思维、HRBP、OD组织与人才发展、文化传承、方法论、职业发展等全面覆盖
每期一个主题,结合HR当下最热话题,给出问题解析与实操解决方案
学完课程,你将专业精进,会管理、懂业务,定战略
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52期




主题一:包容缺点的哲学依据
太阳黑子的存在揭示了自然界的不完美性,类比到人性,缺点的客观性是人类共有的特质。管子《行事解》中“海纳百川”的典故,强调包容他人的缺点是成就个人格局的基础。正如海洋包容每一滴水,团队合作的优势也源于对成员差异的接纳。
主题二:严以律人的现实困境
寓言中狮子与野驴因严以律人导致合作破裂,揭示了过度苛责他人缺点的危害。狮子凭借地位与力量独断分配,忽视野驴的贡献,最终使团队力量的无限性瓦解。这映射出人际交往中缺乏自我反省的重要性,会导致优势互补的协作模式失效。
主题三:包容与成就的内在关联
成就与包容的关系体现在对他人优缺点的平衡认知。狮子因傲慢失去野驴的耐力支持,狩猎效率骤降,说明团队合作需以包容他人的缺点为前提。唯有承认缺点的客观性,才能实现个人与集体的共同成长,正如太阳黑子无法掩盖阳光的价值。


132期

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