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08积极-第44为-幽默风趣,让人接到善意信息

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许琼林

许琼林

职场72修为创立者,指出职业素养包含思想导向、工作方法和品行范式三部分,通过修炼诚信、专业、积极、谨慎这四方面来实现。
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职场72修为系列讲座
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《职场72修为》是针对企业人力资源中适应不了企业发展要求的痛点,找出年轻人初入职场时欠缺的关键要素,通过对照,研究众多职场成功者与失败者的正反面案例,以每一位从业者获得人生和职场成功为目标,设定教育场景和教育方式的一种紧贴职场,并有较强操作性的课程。 本课程追求的建设目标,是让修炼《职场72修为》的人完成对自己的价值观、工作动机、个性特征和综合能力等方面的提升与再造。 成为在职场上心态坦然,遇事不慌,眼勤手勤,让人放心的人。 成为在生活上懂得感恩,善待他人,自爱自信,让人信任的人。 这样的人,能够正确掌握职场上的积极与谨慎、进取和妥协的办事原则,在做人上通融谦和,做事上进退有度,长此以往,就可以达到孔子所说的“从心所欲,不逾矩”的境界。
职场72修为系列讲座(积极篇)
1246
积极,职场发展的推进力。
职场72修为系列讲座(谨慎篇)
980
谨慎,职场发展的安全系统。
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思源读书《合作取向治疗》
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这本书介绍《合作取向治疗》的相关内容。 对可能性的重视为参与治疗的人营造出一个对话空间,使得日常生活中难以呈现的部分得以充分显现,这些部分同样是自我建构和成长的重要方面。合作取向治疗的另一个特征是重视语言的作用。语言对于心理治疗的重要性是显而易见的。现代心理治疗对语言的应用大体偏重于三个层面:宣泄、表达、解释。从主体与客体的角度讲,这些方式的主要目的在于通过语言来获取某个对象或意义。在一般的治疗中,当来访者叙述一件事情时,治疗师关注的焦点通常会放在事情所包含的意义上,语言被用来阐述在讲述的背后隐藏的意义,以达成对事情本质的理解,获得某种领会。合作取向治疗对语言的看法受到维特根斯坦等人的影响,他们着重强调语言的叙述层面。依照传统的看法,人内心的改变主要基于他的感受和看待事物的观点的变化:而从合作取向治疗的角度看,一个人对他自身和事物的叙述本身就蕴含着改变的成分。在临床治疗中经常发生的情形是,来访者会以不同的方式讲述他们生活中的同一个事件,比如对某个家庭成员的行为,从恐惧、愤怒到谅解,通过反复的讲述,他们对事件的理解和感受发生了变化,这些不同的叙述构成了来访者与事件建立关联的不同的方面,同时也是来访者建构自身的重要途径。“这种一再描绘的过程,使得生命本身成为通过各种被述说的故事编织而成的布匹。”
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