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"汽车产业将迎来“零碳出行”时代，如果不能顺应这场价值创新的潮流，就无法在今后的时代生存下去。 本书以减少碳排放为主题，以汽车产业为着眼点，讲述了世界各地碳减排的举措。 作者解读了脱碳政策的制定目的，阐述了脱碳、碳中和理念的含义、目的、方法，介绍了多个知名企业的减排动向，并探索如何在当前形势下化危机为商机，给日本汽车产业提出了行之有效的发展建议。 同时，对于我国的车企、相关政府机构、科研院（所）的从业者、决策者和研究者来说，本书也是掌握当下政策、寻找未来突破口的实用指南。"

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创业其实成功根本就不在于，你有什么技术，有什么能力，也不在于你有什么学历，仅仅是在于一种精神,是一种态度。很多的思维，一定是跟常人不一样的。为什么很多人赚不到钱，赚不到钱就是因为你一直很舒服，跟大家是一样的。我们要赚钱非常简单，你不要跟大家做的一样，你就可以赚钱，这个世界上有20%，其实这个比例都很高，我觉得就是百分之五的人统治那百分之九十五的人。永远不要做跟普通人一样的事情。

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《全球宏观经济分析与大类资产研究》主要从宏观分析师的视角，系统探讨了如何分析全球经济以及研究大类资产配置。本书的一大特色在于从数据到框架，即从纷繁复杂的宏观经济和金融市场数据中提炼出对投资决策有价值的信息，进而构建出与之相关的分析框架。全书共12章，主要围绕着全球经济、大类资产、货币政策与汇率这三大内容展开，既阐述了美国、欧元区、日本等全球主要经济体的经济预测方法，也探讨了美元、美股、原油、黄金这些投资者耳熟能详的大类资产的价格驱动；另外，本书还探讨了诸如油价的波动、美股熊市的预测、避险资产的属性等一直以来备受金融市场关注的热点问题。

传统的绩效考核方式将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等相关联，造成上级打分时有顾虑、绩效评分不能反映员工实际情况、执行不到位等现象时有发生，终导致员工的潜力不能充分被激发，企业目标难以实现。在绩效变革的时代，有没有什么新方法？ 目标与关键成果法（OKR）是硅谷创新公司目前在用的新方法，本书将全面讲解其概念、意义、创建方法、实施方法和工具、技巧，以及执行过程中的难点和常见问题、激励模式，并通过完整的案例全方位展现实施流程。本书将帮助互联网、科技等强调创新的公司，以及转型中的传统企业全面了解OKR，学会通过OKR保持员工目标与组织目标对齐，实现组织重要的目标。

中国不缺解决单一问题的人，但是缺少系统解决问题的人。实际上做企业，我们很难通过一个单一领域的知识去解决所有问题，企业经营是一门系统工程，尤其是做为企业管理层，企业的经营者，你不仅需要具备发现问题的能力，判断问题的能力，更重要的是，你还要用对方法，知道什么样的问题，用什么系统工具去解决。或许听到这里，你会突然意识到，系统学习的重要性，但实际上绝大多数人，同时学习营销，策划，管理，财务，会非常吃力，主要一点在于知识量太大，概念和公式繁多。再加上厚厚的一摞书，这导致很多人都半途而废。而也正因为如此，我才下定决心，开设这门课程把四门知识合并在一起，实际上，我的初衷很简单，就是把MBA企业经营中，有用、实用的部分，讲给你听。为了保证朋友们听得懂，还能用的上。我们课程全篇采用案例化教学，方便大家记忆和理解，并且，我们把每个部分的知识点和概念，全部口语化，有助于大家的理解，为了大家能够快速的进入学习状态，并对课程内容有一个快速的认知，接下来，请大家先收听我的试听课，进入到学习的状态，这里我希望每一位管理者，经营者都应该掌握这些系统、知识、和技巧，通过学习，帮助你和你的公司走向成功。