
职场人际关系管理
《左右逢源:职场人际关系的9堂课》内容简介:你是不是担心在职场上孤立无援?你是不是羡慕那些在人际关系上有特别天赋的人?你又该怎样为自己赢来良好的人际关系呢?就像打开了一面镜子,它让你看清矛盾的所在、事实的真相,让你明白职场中的沟通技巧,让你在职场之路上越走越远。
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圣人之道的核心与实践
《传习录》强调圣人之道四言核心,以“言、动、气、朴”为修养根基。圣人之学主张动静无端哲学关系,认为本体无出无入,思虑运作虽显出入之象,但主宰始终昭然不灭。操从功夫修养法需以天理为本,避免因“出为亡、入为从”的割裂理解而偏离本体。
业气的本质与作用
业气被定义为夜间静思所生的清明崇敬之气,即良知善念本质。孟子指出,仁义之心若被淡泊之气消磨,则易流于伪善。学者需通过日常工夫涵养业气,使其与天理相合,否则将丧失人性本真,沦为禽兽之伪。
出入动静的本体论解析
出入动静本体论揭示思虑与主宰的关系:主宰恒存而无出无入,思虑仅为表象。孔子言“操则从,舍则亡”,强调修养需以羌子(胸腔)为枢纽,贯通动静。此说与《周易》一阴一阳之道相契,仁智之见偏弊之辨则警示学者须持守中正。
儒释道异同对比与批判
王嘉秀质疑佛道长生之说,认为其虽与圣人之道上一节略同,但缺乏入世正路。后世儒者若仅执下一节,易堕功利之弊。学者当以圣人大忠至正之道为纲,避免陷入仙佛清心寡欲的片面超脱,而应贯通上下,达至仁智无偏的一贯境界。


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