
趣说禅修
杨老师带你玩转禅修,365天都有禅修故事听。有点八卦、有点悠闲,轻轻松松聊聊禅修周边那点事儿。帮助你了解禅修,消除陌生感,引导我们开始禅修之旅。杨译杰,国家心理学二级咨询师,资深禅修和相关经典的研习者,乐只APP(专业冥想禅修APP)签约禅修导师,“你和文化之间”的翻译者。至今,杨老师已经在京东集团等多家知名公司开设过禅修讲座及辅导课,成功帮助他们结合现实生活,减压调心,改善了身心健康。
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禾壹书院晨读夜听栏目围绕《道德经第十七章》展开,结合经典文本与企业管理实践进行解读。原文提出统治者分为四个层次:最高境界的“太上”让百姓感受不到其存在,次等统治者被百姓亲近或畏惧,最次者则被蔑视。这一分类为分析统治者层次优劣提供了哲学依据,揭示了“诚信不足管理失效”的深层逻辑。
章节强调“无为而治企业管理”与“道法自然管理法则”的关联性,认为顺应事物规律才能实现“功成事遂”。老子思想的核心在于减少强制干预,通过“贵言”(不轻易发号施令)激发组织内生动力,使百姓或员工感到“自然本来就是这样”,这一理念与现代企业管理弹性策略高度契合。
从现代企业管理视角看,企业管理者领导力提升需聚焦“有所为有所不为”。面对商业竞争全球化与组织复杂度升级,领导者需在战略层面把握管理策略轻重主次,关注全局性决策而非琐碎事务。通过践行无为而治,企业可建立弹性机制,在动态环境中保持竞争力,最终实现可持续发展。


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