好的养育不焦虑|正面管教|家庭教育|亲子
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好的养育不焦虑|正面管教|家庭教育|亲子

孩子不听话时,你常发飙吗?孩子需要引导时,你会发懵吗?孩子有情绪时,你接得住吗?自己有情绪了,有好的排解方法吗?孩子不够优秀时,你会自责能给的不多吗? 我在做咨询和讲课时,经常听到来自家长各种无奈的倾诉:   为什么我的孩子爱哭?   为什么我的孩子不听话?   为什么我的孩子特别暴躁?   养育孩子为什么这么难?   你可曾想过,父母的情绪,才是养育的关键;   父母的焦虑,才是孩子成长路上大的绊脚石。   作为一个曾经也被焦虑困扰的妈妈,我将从四个维度帮助父母看见自己焦虑给孩子带来的问题,发现孩子“不听话”背后的秘密,从而帮助更多家长重塑养育模式,为孩子的发展保驾护航!
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善战者说 : 孙子兵法与取胜法则十二讲
善战者说 : 孙子兵法与取胜法则十二讲
"没有一家企业不需要战略,也没有一家企业不面临竞争。 2020年以来,经济形势复杂多变,不确定性增加,竞争也随之加剧。在这种情况下,企业如何因时因地制定发展战略?如何在激烈而残酷的竞争脱颖而出?中国传统智慧如何帮助企业增长? 作为一部流传2500多年的兵法,《孙子兵法》直到今天依然为世人所推崇,就是因为很少有人对战争与取胜的思考和理解,能像孙子这样透彻与深刻。它从战略的高度,揭示了战争取胜的基本要素和根本原理。换言之,《孙子兵法》是一部关于竞争理论的专著。 用从战争这种残酷的“强竞争”的环境中所总结出来的竞争方法,来审视企业所面临的竞争,往往可以帮助我们更好地理解竞争的本质,以及竞争中的取胜之道。 那么, 如何更好地从兵法学管理,向战争学竞争?是直接读《孙子兵法》,还是通过与现代企业管理的结合,来做进一步的学习与思考呢? 作为军事学博士与北大国发院的教授,宫玉振教授20多年来研读《孙子兵法》,并与管理学相互验证。他从“学会战略性思考”这一主题入手,打破《孙子兵法》的篇章结构,从中提炼出孙子最核心的12个理念,分别从组织管理的深层基础(五事、七计)、竞争战略的九条原则(全胜、先胜、任势、击虚、诡道、并力、主动、机变、先知”),以及领导力的基本内涵(将道)入手,旁征博引,用大量鲜活的案例,完备而系统地阐述了《孙子兵法》之于管理和经营的启发与应用,协助管理者也成为一个“善战者”。"
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