
张骊讲职场:跨部门高效沟通法
为什么跨部门沟通的问题反复发生?为什么一件事情由一个部门主导却没人配合?部门间的交叉与重叠如何处理?挖掘跨部门沟通问题的根源,提升跨部门沟通的能力,打破部门墙,克服部门间的沟通障碍。帮助职场人士充分认知职场沟通的重要性。掌握职场沟通的基本方法和技巧;有效处理和解决职场沟通中常见的各种问题,
提高跨部门沟通效果,提升企业员工工作效率,增进员工之间的凝聚力
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通过使用FFC赞美法则来夸奖别人可以有效改善关系,增加亲近感。其中F代表感受,先用细腻的语言表达自己的感受;第二个F代表事实,通过讲述具体细节来让对方相信自己的感受是真实的;最后C代表对比,通过比较把对方捧起来。这种方法可以避免敷衍恭维和空洞的赞美。



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