2 获得财富的本质到底是什么？

战略推演 目标分拆 落地执行 优化迭代

《职场规划指南》Summer-liu,教你了解职业规划。 Summer-liu,国家人力资源二级管理师。14年人力中高层全面管理经验，擅长企业人力资源管理、绩效考核、员工岗位培训及职业生涯规划、薪酬福利待遇、公司制度及团队建设、企业文化建设，具有丰富的管理经验；熟悉国家及地区劳动人事方面的法律法规。为大众提供身边现实案例，通过案例与大家分析职场和生活中遇到的问题并提供解决方案。

来自青橘校园的原创节目《研究生了没》

公务员各系统、单位纷繁复杂，每个人专业兴趣、性格追求截然不同，那报岗时怎样选择适合自己的岗位呢？不同系统、地区的机关单位福利待遇有何区别，不同岗位的工作内容又是怎么决定了幸福感，不同级别单位的发展上限会有很大差别吗？你在报岗时的疑惑，这里可能会有答案。 大家好，我是超哥，前组工干部，近7年里，我们创建了拥有5000多人的“公友”交流社群，工龄一到二十年不等，接下来每期节目我都会邀请一名在职或离职公务员，来聊一聊大家感兴趣的那些话题，比如发展、待遇、工作内容、困境等。 本栏目开设的目的，是希望打破信息认知差异，帮助更多年轻人在公务员报考时选择更适合自己的岗位。 如果你想听我采访哪个机关单位的人，欢迎关注我以后，随时后台或评论区留言。

1.同样在一个师傅门下出师，学习的同样的技术，努力程度也是一样，同样进入一家大公司，为什么一年以后，却不是一样的待遇，一样的工资，为什么？ 2.支配一个人的行为到底是什么？ 3.为什么农村出来的孩子大部分都在打工，是什么原因造成了这个奇怪的现象？ 4.农村出来的该如何面对这个社会，如何更好的把握这个世界留给你的机会？ ......

做优秀的中层管理者

微博、微信、微小说、微电影的出现预示着我们进入了一个全新的时代——微时代，在微时代中工作，人们步履匆匆，速度至上，愈发看重效率，没有人愿意花费时间去听你长篇大论，娓娓道来，你的客户、下属更希望听到重点突出、短小精炼的话语来降低时间成本、提高工作效率、放大生命价值。 谷歌公司董事长埃里克·施密特要求下属向他汇报工作不要超过60个字； 麦肯锡公司要求其咨询顾问，在向客户做方案呈现时，无论多么复杂的方案，都需要在30秒内讲出重点。 作为职场人士，无疑，每时每刻你都在“沟通”、都须“成交”、都要“教导”！ 因此，《微演说·职场沟通铁三角》横空出世···· 【复杂的结果】 山路之上，一辆汽车驶近，路边寺庙门旁，一个小和尚高举“回头是岸”的横幅，大喊：“施主看这里！”车内一个年轻人隔窗笑骂：“sb！”继续飞驰转弯而去……10秒钟后，“轰隆——啊”的碰撞跌落并伴随着惨叫声传来…… 当晚，禅房内，小和尚对住持说：“师父，是不是还是直接写‘前方桥梁已断’好一些？” 【课程的收获】 打破过往沟通惯性，使参训者从思维深处重新认知沟通，即达成微演说； 重申过往沟通策略，使参训者从沟通本质重新铸锻技巧，即达成企业绩效； 【更多的内容】 请添加公众号： 微演说精研社 或 个人号：ffweiys

客体关系系统梳理客体关系理论，全面呈现其历史起源和发展现状。作者基于其大量临床实践，归纳出客体关系心理治疗四阶段，对不同取向心理治疗师都具有实践指导价值。针对不同类型的个案，分别详述个案病理在人际关系中的表现、心理职师采取的不同干预手段。本书不仅是心理治疗师的专业指导手册，而且能帮助心理学爱好者和普通读者从客体关系、文艺作品等，洞察生活中的心理学，建构良好的人际关系，实现健康的自我成长。

【电台主播】 神勇大湿兄，梦享学院创始人，中国微商孵化营创始人，移动社交电商专家，《微商绝密营销》作者！ 【电台定位】 微商绝密营销，只给1%的人听！ 【电台粉丝】 统一昵称“天使”，可加sydsx523，备注“蜻蜓”！

成长是幸福、快乐的，同时也伴随着痛苦和烦恼，因为社会是一个复杂的多元的杂合体，每个人的成长环境是不一样的，针对这些种种的不一样，如何开拓创新，共建和谐不断的经营好自己呢？快来听听吧！