6 如果没有什么可说的，就什么都别说

永远都要抱着学习的心态，不能说只学习自己当前职能的知识，有空的时候多涉猎点其他行业或者其他方向的知识会大大扩展自己的思维，延伸出来很多有价值的事和机会。——老何职堂 何川 交个朋友

正义不仅要实现，而且要以看得见的方式实现。为什么在美国，被告可以西装革履出庭？那是为了坚持无罪推定原则。

本课程透过15个步骤的练习，从「找出想说的话」开始，教你如何从日常生活的观察，寻找值得分享的故事原型，再利用魔法般的说故事技巧，让你想说的话，长存在听者心中。 每篇音频都包含有趣、动人的实际案例故事，直接把故事现场带到你耳边，再一一分析你不能错过的表达技巧，包含寻找题材、写稿、故事架构、声音表达、失败的演讲经验分享，让你轻松习得实用度100%的故事力。

曾国藩，原名子成，字博涵，号涤生，湖南湘乡人。清朝时期在道光、咸丰、同治三个皇帝手下都担任过重要职务，还是湘军的创始人和领导者。他主张用儒家的道理来解决实际问题，特别看重勤奋、节约、谦虚和正直这些好品质。曾国藩最广为人知且为人称道的是他亲笔书写的数千封家书。这些家书是曾国藩写给家人及亲属的书信，前后跨度长达30年，几乎涵盖了曾国藩的仕途生涯。曾国藩在家书里也分享了很多生活智慧。 在接下来的节目中，我们将从修身养心之道、为人处世之道、读书励志之道、处事用人之道、社交友谊之道以及治家为政之道六个章节来细细品读此书，获得精准的人生指导！

如果35岁是一道分水岭，我们的职业规划就应该停留在那里吗？ 我们如何才能看清自己在脱离了平台之后的价值？被公司毕业了之后该如何安身立命？如果职场注定就是一个劣币驱逐良币的地方，那么那些正直而又有能力的人该去哪里？我如何才能知道老板是摆出一副开放的姿态，还是真的想要听不同的意见？我怎么知道老板是在challenge我还是真的在问问题？如何分别老板是在PUA你还是在栽培你？ 职场上有太多的问题是没有答案的，我们唯一能够做的就是一次次的跌倒和爬起，把一身的血污变成坚硬的铠甲；我们清楚的知道，变好就意味着迷离的眼神变的坚毅，脆弱的内心变得强大；它还意味着我们能够清晰的找到自己在这个世界的位置，并不会轻易的被外界的评价所左右； “你别这样“是一档职场类谈话节目，由两位在500强企业中担任了多年高管的资深职场人Billy和怡静主理。我们不期望你在这档播客中找到所有的答案，我们只想告诉你，这一切我们都正在经历。 等你！

一百个关于成长的故事，一百次给“奔跑”的加油

学习培训请联系q（1772152095或979660581） 本专辑目的是帮助罗伯特议事规则爱好者、居于领导层的朋友们，深入阅读罗规，如何形成和利用议事领导力提高所在组织的议事水平。 方式：侧重分析议事规则的书中比较难以理解的地方，特别是在现实中文明社会如何操作，如何与东方文化结合使用，注意的地方。

「挺进Advancing」，是一档以线上线下的形式探讨海内外各种好玩有意思的身边人的故事或者身边人的实验人生课题？ 我们是一档推广“试一试「have a try」”精神的栏目。 我们认为，好的内容，是当代个体珍贵的数字资产，一个人到一群人，一颗星到繁星点点，是「挺进Advancing」小分队以真人故事传递“试一试「have a try」”价值观的愿景，我们希望引导更多个体有机会尝试更多那些止于口中的小小白日梦。 你的关注是我们Advancing的动力！

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他讲的不是课程，他讲的背经离道，颠覆整个商业思维。他讲的话一般人听不懂，句句带血、刺痛人心，要么重生，要么毁灭，他用易经剖析你的产业趋势，飞跃高度看待你的产业兴衰成败，他经常说“进入领袖频率，直接成为领袖，进入太阳频率，连佛祖都能照耀，高度解决一切问题。如果你经营一个行业十年，还告诉自己不好做，那就是你不懂人性；如果你做这个行业十年以上，还不是行业第一，还为企业利润痛苦不堪，你是不懂天道，地道，人道，撕裂领袖到死都不能说的核心，让你一招击破核心法门，别人用十年八年，你用一天一秒，他用光的速度告诉你“什么叫真正的能量资源整合，什么叫金融，破解金融密码，什么叫吞并连锁，什么叫无中生有无限有。