
13期
新年第一期我们做了点不一样的事——我们征集了听友的案例,收到了不少投稿,最后选了四位伙伴,今天在节目里一起聊聊他们的情况。
这几位背景各不相同,前三位的共通点都是有了3到6年的工作经历,到了某个平台期,想搞清楚接下来该怎么走。
我们会结合他们的才干测试结果、过往经历、还有他们提的问题,聊聊我们的看法。不一定给出标准答案,更多是提供看问题的角度。
也欢迎正在听的你,看看这几位的故事里有没有自己的影子。
#本期成员
舒扬;赵楠;薛毅然
#内容概要
02:41 行动力极强,但“找工作异常懒惰和被动”
08:37 “这两年找工作变得魔幻”
10:02 “只要被当下任务裹挟着在现在的池子里,就没办法换到其它的泳池”
14:44 什么样的人尤其不喜欢“被挑选被支配被安排”?
19:01 创业7年适合去大厂吗?
30:31 这样的人可能“通过不错的面试表现进去了,但进去之后会把自己缩在一个壳里”
33:34 如何更好地gap?
43:37 《随他们去》
48:39 如果执行力才干普遍不突出,可能你适合走成长更快的路
(新听友想了解盖洛普34才干,请前往第二期)
小C的盖洛普才干排序:

小K的盖洛普才干排序:

小Y的盖洛普才干排序:

小A的盖洛普才干排序:

#制作相关
音乐:Barnville-Free PD
剪辑后期:舒扬
时间轴/简介:舒扬
logo设计:薛毅然、赵楠
#联系我们
微信号:helloworld3333 ,加好友请备注“识人识己”


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