08.【2025精讲课】08-建筑结构体系和设计作用2(结构体系和荷载)

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节目详情

# 框架结构受力特点分析

# 剪力墙结构刚度优势

# 筒体结构抗水平荷载

# 悬索结构大跨度应用

# 承载能力极限状态安全性

# 正常使用极限状态变形

# 直接作用荷载分类

# 间接作用温度应力

建筑结构体系特点与应用
框架结构通过梁柱体系传递荷载,具有平面布置灵活、大空间优势,但侧向刚度小,水平荷载下易变形。剪力墙结构采用钢筋混凝土墙体,侧向刚度大且变形小,但空间分隔受限。框架-剪力墙结构结合两者优势,兼顾空间灵活性与抗侧刚度。筒体结构通过封闭式筒状体系成为抗水平荷载最有效的高层建筑结构,适用高度可达300米。
大跨度结构体系选择
桁架结构通过杆件轴向受力实现较大跨度,但平面外稳定性较弱。网架结构采用空间受力体系,杆件以轴向力为主,兼具刚度和经济性,适用于体育场馆等大跨度建筑。悬索结构以受拉钢索为核心,是跨度最大的结构形式,广泛应用于桥梁及大型展馆。
结构设计极限状态要求
承载能力极限状态涉及结构安全性,包括材料破坏、失稳倒塌等致命风险。正常使用极限状态关注使用功能与舒适性,涵盖过度变形、振动及局部损坏等问题,需控制刚度与耐久性。
荷载分类与作用特点
直接作用包含永久荷载(自重)、可变荷载(活载)及偶然荷载(爆炸、地震)。间接作用由非直接力学因素引发,如混凝土收缩、温度应力导致的变形开裂。永久荷载代表值采用标准值计算,可变荷载需结合设计需求考虑频遇值或组合值。

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12本书教你成为职场精英
12本书教你成为职场精英
试想,如果职场精英怎么思考,你就怎么思考;职场精英怎么决策,你就怎么决策;职场精英怎么行动,你就怎么行动……那么,你的结果,肯定也就跟职场精英的结果是一样的,那么,你就是职场精英……这也是我们策划出品这堂课的缘起和初心。 这次,我们精选了12本跟职业规划、个人成长相关的书籍,涵盖了个人成长的五个方面,分别是目标管理、深度思考、情绪管理、自控力、高效迭代。 目标管理是让你找到自己的人生目标,《成为》就是一本比较适合的书。米歇尔奥巴马是如何从黑人女孩到哈佛才女,最后又成了第一夫人的,她的故事有很强的参考价值。 深度思考是教你学会思考,不要浅尝辄止,消除认知偏见。《深度思维》《我们如何思维》以及《论证是一门学问》这三本书,就从不同的角度,讲述了关于思维的知识和方法。 情绪是我们最大的敌人,情绪管理就是教你提高情商,消除情绪带来的副作用。《情绪的重建》《内心的重建》就是教你和负面情绪说再见的。 自控力是优秀的人拥有的能力,你也可以拥有,只要你掌握了方法。两本《反本能》以及《极简的力量》可以教你成为一个自律的人。 高效迭代讲的是个人成长的方法论,教你不断升级个人的操作系统,这方面的书籍很多,我们选了《高效迭代》《个体赋能》《硬功夫》三本,都是非常有干货又很落地的书籍。
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敏捷式供应
敏捷式供应
"VUCA时代已经来临,客户的需求变得越来越多样化、个性化,企业要么选择退出市场,要么适应这种新的需求特点。由于行业还没有完全洗牌,使得规模较大的企业暂时还能存活下来,但代价和风险是巨大的。因为供应链管理模式没有升级,只能多备库存来应对多样化、交期短的需求。高位运行的库存水平,使得企业资金成本和经营风险很大,虽然账面上还能勉强盈利,但老板个个都心惊胆战,纷纷犹豫是否退出市场。有远见、有实力的企业认识到问题所在,会致力于升级转型,如引入外部咨询机构完善管理体系、导入较先进的信息系统等,让企业变得更加敏捷,能够以较小的成本应对新的市场需求。这种敏捷化转型很痛苦,但这是在行业里生存下去的*办法,否则只有等着被市场淘汰。     敏捷式供应并没有大家想象中那么“高大上”,它还是以精益生产和供应链管理为基础,加入了敏捷式运作的时代新要求,使企业能够更好地适应多样化、个性化的市场需求。很多企业其实也在努力适应新的局面,只不过在惯性思维和短期利益面前,很难坚定地走下去。希望通过本书的观点和案例分享,能够坚定企业敏捷转型的决心,以全新的姿态拥抱市场新变化。零牌顾问机构一直在践行“智力兴企、产业报国”的使命,与致力于提升自身竞争力的企业共勉前行!"
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