【2025精品课】07-生产经营单位的安全生产保障（三）

音频内容围绕生产经营单位的安全生产保障展开，重点解析劳务派遣用工管理中的安全责任划分。明确劳务派遣单位与用工单位对劳动者的安全生产教育培训职责，强调用工单位需将派遣人员纳入统一培训体系，确保岗位操作规程的落实。同时，劳务派遣用工的工伤责任归属以劳动合同关系为依据，由劳务派遣单位承担主要责任。
针对建设项目安全设施管理，要求新改扩建项目严格遵循三同时原则，即安全设施与主体工程同步设计、施工及投入使用。涉及危险化学品、矿山等特定行业的建设项目需委托专业机构进行安全评价，其安全设施设计需经应急管理部门或交通运输部门审查，施工单位对工程质量负责，建设单位组织验收。
此外，特种设备安全管理要求明确，矿山井下及海洋石油开采专用设备需经检验合格并取得安全使用证或标志后方可投入使用。对于未安装燃气报警装置等违规行为，依法处以罚款并责令整改。课程还强调安全教育培训档案记录的重要性，以及采用新工艺、技术时的专项培训要求，确保从业人员安全素质达标。