家庭学习读书会

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各位家长朋友们,你们好! 我们是孩子学习导引课团队,长期致力于研究孩子的学习,成长问题,是能够进行个案辅导的专业团队。在大量的个案辅导中,我们深感孩子在学习,成长中的种种问题根源于家庭教育。孩子是家长的复印件,家长好好学习,孩子才能天天向上。但多数家长教育孩子的理念与做法还停留在传统阶段,这已经不能适应当代孩子的教育现状了,这也是家长在教育孩子过程中出现诸多问题的根源,不正确的家庭教育观念与做法已经成为孩子成长,学习的绊脚石了。 学习是一种脑力劳动,也是一种科学化的活动,需要遵循学习规律方可高效地学习。但有太多的孩子对学习存在着种种错误认知,这导致他们虽然付出了很多努力,但学习成绩依然不理想的根源。 家长需要通过学习,不断改变,成长,按照孩子的成长规律,学习规律才能教育好当代的孩子,做一个合格的父母。孩子也需要学习,了解一些脑科学,神经科学,的知识,掌握一些科学有效的学习方式方法,改变一些传统的关于学习的种种错误认知,才能更高效愉悦地学习,快速提升学习成绩。 为了帮助家长学习,改变,成长,树立科学有效的家庭教育理念与做法,帮助孩子掌握科学有效的学习方式方法。我们团队推出“家庭学习读书会”活动。对一些关于家庭教育,学习规律的专业书籍,进行专业化,实践性解读。站在家长,学生和家庭教育的角度,我们会对每一本书进行3到5期的解读,力争使我们的解读更具有实践性,有效性。 让我们一些改变,成长。为了孩子,也为了我们自己。欢迎家长,学生订阅,分享。
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孩子学习导引课团队

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学习导引课团队专注于学生学习、成长、家庭教育问题的研究与咨询,是能够进行个别辅导的专业性团队,打造成为专属你孩子学习成长的私人订制!帮助学生快速提高学习成绩,利用一年的时间提升校级20-150名次!
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各位家长朋友们,你们好! 我们是孩子学习导引课团队,长期致力于研究孩子的学习,成长问题,是能够进行个案辅导的专业团队。在大量的个案辅导中,我们深感孩子在学习,成长中的种种问题根源于家庭教育。孩子是家长的复印件,家长好好学习,孩子才能天天向上。但多数家长教育孩子的理念与做法还停留在传统阶段,这已经不能适应当代孩子的教育现状了,这也是家长在教育孩子过程中出现诸多问题的根源,不正确的家庭教育观念与做法已经成为孩子成长,学习的绊脚石了。 学习是一种脑力劳动,也是一种科学化的活动,需要遵循学习规律方可高效地学习。但有太多的孩子对学习存在着种种错误认知,这导致他们虽然付出了很多努力,但学习成绩依然不理想的根源。 家长需要通过学习,不断改变,成长,按照孩子的成长规律,学习规律才能教育好当代的孩子,做一个合格的父母。孩子也需要学习,了解一些脑科学,神经科学,的知识,掌握一些科学有效的学习方式方法,改变一些传统的关于学习的种种错误认知,才能更高效愉悦地学习,快速提升学习成绩。 为了帮助家长学习,改变,成长,树立科学有效的家庭教育理念与做法,帮助孩子掌握科学有效的学习方式方法。我们团队推出“家庭学习读书会”活动。对一些关于家庭教育,学习规律的专业书籍,进行专业化,实践性解读。站在家长,学生和家庭教育的角度,我们会对每一本书进行3到5期的解读,力争使我们的解读更具有实践性,有效性。 让我们一些改变,成长。为了孩子,也为了我们自己。欢迎家长,学生订阅,分享。
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新生代员工管理秘诀
新生代员工管理秘诀
随着90、95甚至00后涌入职场,这些职场年轻人的种种“不靠谱”行径,在网上引发了广泛且持续的热议。他们张扬个性、重视个人意愿,敢于对管理者说“不”,这与以往职场人的表现截然不同。面对这些充满个性的新生代员工,过往的管理经验统统失效,管理者们也束手无策。那么问题来了,现在的年轻人,到底怎么管? 不可否认,新生代员工个性鲜明,创造力极强,深受多种文化熏陶,可塑性极强,这给传统管理模式带来极大的挑战。而当两者相“撞”时,频繁的离职与跳槽是新生代员工给予的惯常反应。我们应该尊重新生代员工的差异性,要学会引导,使其成为企业的新动力。 新生代员工的管理成为团队管理的重要课题,是由新生代员工所代表的文明传承模式的本质所决定的。虽然新生代与前辈们的代沟不断地扩大,看起来似乎不可逾越,双方的冲突也更为激烈,演变为令管理者措手不及的管理难题,甚至出现听闻90后、95后甚至00后色变的局面……但即使这鸿沟再宽阔,新生代员工管理也是有章可循的。 本专辑内容节选自林本冬老师书籍《带团队-新生代员工管理秘诀》部分内容,林本冬老师依托国内外管理学经典,三年来遍访100家名企,深入200多家中小微企业调研,并与新生代员工促膝长谈,终于总结出简单易学,切实有效的管理方法,并集结成书籍《带团队-新生代员工管理秘诀》。本书包含近100个企业管理的真实案例,为你提前规避管理“雷区”;华为、腾讯、星巴克等世界名企一线管理经验首度公开,给你一线管理者的新生代员工带队经验;还原真实工作场景,在具体环境中解决具体问题,不空讲理论,直接给你解决问题的方法。 本专辑借鉴和吸收了现代知名企业中许多领先的管理实战经验,同时结合先进的心理学管理理念,从企业管理实际出发,结合大量鲜活案例从不同方面将90后、95后、00后新生代员工管理实际操作方法作了简单实用的精辟分享。期待本专辑能为企业老板、各级管理者、精英人员带来实实在在的帮助。更多精彩+V:linbendong99。
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