叶子老师家庭教育早课堂 | 育儿知识

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如何让亲子教育不再是长久困扰你的难题? 摆脱吼叫式教育方法,让你轻松搞定熊孩子 你是否时常遇到以下困扰: 1.孩子做事情缺乏耐心,爱哭爱闹 2.孩子缺乏自信,抗压能力差,轻易放弃 3.孩子学习态度差,学习没有主动性 4.孩子专注力不强,做事情磨蹭 5.控制不住朝孩子吼叫,甚至打骂孩子,事后又觉得后悔,不应该 6.面对孩子重复犯错,多次教育无效,心力交瘁 ............. 每天5分钟,学完后你将收获: 1.拥有正确的育儿理念 2.拥有科学的教育方法 3.助你成为智慧父母 主播简介: 讲师 | 叶子老师 具有12年教育,教学经验 幸福家庭与亲子关系疏导讲师 青少年心理疏导训练培训师 本专辑为您提供儿童心理、亲子育儿、婚姻情感、个人成长等家庭教育内容, 让家庭科学育儿之路走得更轻松。 家长改变一点,孩子改变一生! 我们的愿景是:让天下没有难做的父母,让教育回归最初的喜悦!

如何让亲子教育不再是长久困扰你的难题?

摆脱吼叫式教育方法,让你轻松搞定熊孩子,从关注叶子老师开始


你是否时常遇到以下困扰:

1.孩子做事情缺乏耐心,爱哭爱闹

2.孩子缺乏自信,抗压能力差,轻易放弃

3.孩子学习态度差,学习没有主动性

4.孩子专注力不强,做事情磨蹭

5.控制不住朝孩子吼叫,甚至打骂孩子,事后又觉得后悔,不应该

6.面对孩子重复犯错,多次教育无效,心力交瘁

.............

订阅本专辑,每天5分钟,学完后你将收获:

1.拥有正确的育儿理念

2.拥有科学的教育方法

3.助你成为智慧父母


主播简介:


讲师 | 叶子老师

具有12年教育,教学经验

幸福家庭与亲子关系疏导讲师

青少年心理疏导训练培训师




本专辑为您提供儿童心理、亲子育儿、婚姻情感、个人成长等家庭教育内容,

让家庭科学育儿之路走得更轻松。

家长改变一点,孩子改变一生!


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新生代员工管理秘诀
新生代员工管理秘诀
随着90、95甚至00后涌入职场,这些职场年轻人的种种“不靠谱”行径,在网上引发了广泛且持续的热议。他们张扬个性、重视个人意愿,敢于对管理者说“不”,这与以往职场人的表现截然不同。面对这些充满个性的新生代员工,过往的管理经验统统失效,管理者们也束手无策。那么问题来了,现在的年轻人,到底怎么管? 不可否认,新生代员工个性鲜明,创造力极强,深受多种文化熏陶,可塑性极强,这给传统管理模式带来极大的挑战。而当两者相“撞”时,频繁的离职与跳槽是新生代员工给予的惯常反应。我们应该尊重新生代员工的差异性,要学会引导,使其成为企业的新动力。 新生代员工的管理成为团队管理的重要课题,是由新生代员工所代表的文明传承模式的本质所决定的。虽然新生代与前辈们的代沟不断地扩大,看起来似乎不可逾越,双方的冲突也更为激烈,演变为令管理者措手不及的管理难题,甚至出现听闻90后、95后甚至00后色变的局面……但即使这鸿沟再宽阔,新生代员工管理也是有章可循的。 本专辑内容节选自林本冬老师书籍《带团队-新生代员工管理秘诀》部分内容,林本冬老师依托国内外管理学经典,三年来遍访100家名企,深入200多家中小微企业调研,并与新生代员工促膝长谈,终于总结出简单易学,切实有效的管理方法,并集结成书籍《带团队-新生代员工管理秘诀》。本书包含近100个企业管理的真实案例,为你提前规避管理“雷区”;华为、腾讯、星巴克等世界名企一线管理经验首度公开,给你一线管理者的新生代员工带队经验;还原真实工作场景,在具体环境中解决具体问题,不空讲理论,直接给你解决问题的方法。 本专辑借鉴和吸收了现代知名企业中许多领先的管理实战经验,同时结合先进的心理学管理理念,从企业管理实际出发,结合大量鲜活案例从不同方面将90后、95后、00后新生代员工管理实际操作方法作了简单实用的精辟分享。期待本专辑能为企业老板、各级管理者、精英人员带来实实在在的帮助。更多精彩+V:linbendong99。
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