080 汤姆斯.麦考莱曾经这样说过

我们都是芸芸众生中的一员，过着平淡无味的生活。我们生而为人，可常常陷于混沌的迷茫之中！我们的人生目标是什么？我们为何奋斗？没错！听了此专辑，今后就是你的时代了！！！

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吉姆柯林斯用七个习惯来描述的比尔盖茨，吉姆柯林斯这样大师推崇的史蒂芬柯维及其著作，七个习惯作为内圣外王的宝典，是毫无疑问的。

销售就是要搞定人

工作不顺心，家庭不幸福，忙忙碌碌中我们的喜怒哀乐由谁掌控？心理疏导，觅心课程，寻求安宁的路走对了吗？“应云何住，云何降服其心”？让我们共同聆听直指人心的安心之法……

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中国人的精神：中国人的全部生活，是一种情感生活，是一种来自人性深处的情感，是心灵的激情，和人类之爱的情感。 本书是辜鸿铭影响至深至广的一部著作，他以极大的热情将在近100年前就把中国传统文化介绍给西方世界，在中西方文化交流史上留下了浓墨重彩的一笔，辜鸿铭是一位学贯中西特立独行的国学大师，1915年用英文写成的《中国人的精神》，现在看依然能让我们清晰明白作为中国人我们骨子里的精气神从哪里来，我们是怎样的人！更坚定此生无悔入华夏，来世还做中国人！

为什么别人投递简历邀约无数，而你投递简历杳无音讯？ • 第一，简历本身问题。比如书写格式，排版样式，条理逻辑混乱，甚至出现错别字和语病等； • 第二，简历投递的目标不准确。职位JD没读透，盲目的投递，甚至海投； • 第三，你的学历、经历、级别和期望薪资超过该职位要求太多，换言之用不起你； • …… 身在职场，无论是职场新兵还是职场老将，很多人在求职的时候，提及薪资要求，都容易习惯性的说：我希望不低于X元，因为我的房租是多少钱、车贷是多少钱、吃饭交通手机费是多少钱.....总之每月的固定支出加起来就是X元，所以不能低于这个数。其实我想说，薪资体现的是你，是你这个人的价值，而不是那些生活成本。薪资要求看的是你能为这份工作创造多少价值，而不是你个人的成本。 而面试官会使用诸如：“STAR面试法则”，配合压力面试、案例面试、行为面试、角色扮演、情景模拟等等面试方法和手段与你过招，如果你能够提前了解这些招式，是不是就容易应对了？如果你能够提前做好功课，那不就成功一半了吗？ 面试的时候，你需要注意： • 第一，打起精神，准备充分； • 第二，扬长避短，控制节奏； • 第三，谦虚谨慎，认真聆听； • …… 还有你觉得与面试官聊得很不错，但为何就是没有得到offer呢？ 明确职业定位和职业规划。著名公关传媒大V、《职来职往》、《你好，面试官》人气嘉宾陈默；聚美优品高级副总裁河马哥刘惠璞在内的众多职场大咖鼎力推荐！ 从简历到面试，从入职到升职，这是你不容错过的职场通关秘籍。 更多实用内容，面试宝典与你一一道来。

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林海音解读《习惯的力量》，教你如何快速成为一个“行家”。