Day 3—03怎样在雅思口试里做到“言之有物”

会计师考生必备的入门知识点，老考生加深记忆最好的方式（听音频） 获取历年考试原题，20年全网最新版！会计师考生必听！加VX领取。全国会计师资格考生和有志学习会计的学员均可报名参加学习。

合伙人时代老板的三大深思： 深思1、为什么我们老板用尽洪荒之力去经营企业，规模越来越大，老板越来越累？ 深思2、为什么无数的老板用生命去赚钱，但赚钱却越来越难？ 深思3、为什么培养了无数个人才，但身边无人可用？ 企业盈利倍增的八大基础： 基础1、分配系统（满足员工对赚钱的需求） 基础2、晋升系统（满足员工对成长的需求） 基础3、目标系统（满足员工对价值的需求） 基础4、营销系统（满足企业对业绩的追求） 基础5、流程系统（满足企业对效率的追求） 基础6、绩效系统（满足企业对盈利的追求） 基础7、文化系统（满足员工对精神的追求） 基础8、平台战略（满足员工对创业的追求） 合伙人时代老板只需做三件事： 1、找项目，搭平台 2、组建全维度合伙人团队 3、透过合伙人模式不断分钱 小老板在做制度 大老板在做系统

目前,在企业管理上,还有两个问题始终困扰着一些老板;一是虽然制度规定了员工应该做什么,但如果员工不做又怎么办(很多老板可能只是停留在这个层面,安排愿意做的员工去做)?二是有些员工不愿做的事而另外的员工去做了又该怎么办?很多企业采取扣钱的方式处罚那些违规和不服从安排的员工,但是,从法律上讲,企业老板扣员工工资是违法的;从员工个人来讲,扣钱让员工在心理上也不易接受。怎么办?积分制管理从根本上解决了这一问题。在湖北群艺,所有踏实肯干的优秀员工都有很高的积分(员工做了任何有益于公司的事都有相应的奖分),因而也有丰厚的回报。而那些工作不努力或者违规的员工,公司并不扣他们的工资,而是扣分,当扣到积分成为零分或者负分时,这个员工就成了自动离职(湖北群艺从未开除员工)的对象。

馒头商学院，致力于帮助企业和职场人士成功实现互联网转型,课程涵盖：产品经理、产品设计、产品运营、网络营销等多方面互联网转型课程。

法律法规，资料持续更新，

职场新鲜人老鸟都必须了解的职场规则。

法律法规，资料持续更新，更多讲义

激励宝与您分享积分制管理最易踏入的十大落地陷阱，希望您的企业落地积分制少走弯路，提高企业能效，降低损耗。

加群：364045854 免费领取2019最新版会计入门学习资料。 很多人都想进入会计行业，但是对这个行业很是陌生，感到茫然，想学会计却又是无从下手。那么，如何零基础学会计。 本课程分享了会计概述及其基础知识，帮助你掌握基本的会计原理，熟通会计业务操作的流程与规则，懂得会计信息记录与报表填制。让零基础的学员充分理解会计基础，熟知考点，吃透难点，掌握会计建账、会计记账、会计分录、会计科目等会计人员上岗所必备的知识与技能，并能顺利通过考试。