管理者的价值不在于个人的专业 能力 素质 而在于团队的绩效
没有绩效产生 管理一文不值
1.一个人是工作 一群人是事业
2.用人格感召团队 用魅力影响团队
3.制度才是真正的老板
4.管得少团队才能管得好
5.处罚不是目的带出效率是宗旨
6.没有规范流程管理一切为零
7.交流不到位 执行要走样
8.赶着员工跑是技术 让员工主动跑是艺术
9.没有带不好的队伍 只有不回带队的领导
10.业绩证明能力 结果说明价值
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节目（5）
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主播信息
王晓东
素人追梦者 有梦想 谁都可以了不起
老天既然给了我们不同的声音 那么就用
声音传递温暖
声音传播力量
声音传达故事
4868美国西点军校200年来最重要的行为准则
世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观
“没有任何借口”体现的是一种负责 敬业的精神 一种服从 诚实的态度 一种完美的执行能力 我们需要的正是这种精神的人： 他们想尽办法去完成任务 而不是去寻找任何借口 哪怕看似合理的借口
496.5万受用一生的为人处世金钥匙 快速成为社交达人
1.6万人生如逆旅 我亦是行人
大家都在听
周子独播
名师介绍：
周文强：
他15岁从事社会最底层的工作，
17岁孤身南下，
21岁专注研究致富学，白手起家，实现年轻富有。
23岁成功投资创业，资产超过3000万，实现财富自由。
25岁创立新思想控股集团，在全球传播财商智慧。
26岁拥有上千人的团队，成为业界领航品牌。资产过亿。
28岁拥有3家产业化的集团公司，担任多家公司荣誉董事长，入股数十家公司。
全球跨界的产业有餐饮业、服装产业、互联网产业、金融业等。
他曾经做过26份工作，横跨12个行业，做个5个行业销售冠军，亲手创立过3 家企业。他是中国唯一一个能在新华出版社出版自传的80后企业家导师，他出版的书籍超过10本，全球畅销超过100万册。
他目前捐赠超过3所希望小学，受他的影响他的弟子捐赠的希望小学超过100多所。
有100多家上市企业的学员跟随他学习。
他亲自帮助超过10家企业上市。
他至少已经帮助超过1000家企业成功打造了自动化运营系统。
他帮助超过130万人成功实现创业和投资，帮助超过10万家庭以上实现财富自由。
听过他财商演讲的人数，超过500万人。
他是全中国最早一位讲中国梦的企业家导师，
他的中国梦视频点击率超过7个亿粉丝。
这就是 周文强老师
中国的富爸爸
致富学创始人，
财道学创始人
新思想控股集团创始人,
新思想财商学院创始人
视商168平台联合创始人，
全球最火的智慧网红，中国财商教父，
那么你要不要听他的演讲？要不要跟随学习？
15.5万
19期
敏捷式供应
"VUCA时代已经来临，客户的需求变得越来越多样化、个性化，企业要么选择退出市场，要么适应这种新的需求特点。由于行业还没有完全洗牌，使得规模较大的企业暂时还能存活下来，但代价和风险是巨大的。因为供应链管理模式没有升级，只能多备库存来应对多样化、交期短的需求。高位运行的库存水平，使得企业资金成本和经营风险很大，虽然账面上还能勉强盈利，但老板个个都心惊胆战，纷纷犹豫是否退出市场。有远见、有实力的企业认识到问题所在，会致力于升级转型，如引入外部咨询机构完善管理体系、导入较先进的信息系统等，让企业变得更加敏捷，能够以较小的成本应对新的市场需求。这种敏捷化转型很痛苦，但这是在行业里生存下去的*办法，否则只有等着被市场淘汰。
敏捷式供应并没有大家想象中那么“高大上”，它还是以精益生产和供应链管理为基础，加入了敏捷式运作的时代新要求，使企业能够更好地适应多样化、个性化的市场需求。很多企业其实也在努力适应新的局面，只不过在惯性思维和短期利益面前，很难坚定地走下去。希望通过本书的观点和案例分享，能够坚定企业敏捷转型的决心，以全新的姿态拥抱市场新变化。零牌顾问机构一直在践行“智力兴企、产业报国”的使命，与致力于提升自身竞争力的企业共勉前行！"
424637期
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