70-最强超级记忆法-如何快速提高我们记忆力-最强超级记忆法-路径记忆法

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过目不忘的超级记忆法

过目不忘的超级记忆法

超级记忆法,过目不忘的学习方法,有想提高记忆力,提高学习成绩,考研考证的朋友可以关注我每天都会更新有关学习的记忆法。
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家庭教育|亲子|培养优秀孩子
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有人说记忆力是天生的的,语文课文难背、英语单词总是记不住,记忆力其实是可以通过学习提升的,关注我,我将深入浅出地带领大家掌握记忆法体系,有效提高记忆力,不仅能学会各类信息的记忆技巧,解决看书、背单词、读文章等学习过程中记不住、效率低的问题,大大提高学习工作效率;并且能教会学员完成炫酷记忆挑战,成为记忆高手。 你将获得: 1.一套系统完善、实用性强的记忆力提升路线; 2.四种有效的中文记忆方法; 3.可能是世界上最快的语文记忆方法; 4.掌握威力过人的记忆宫殿,大量信息记得又快又牢; 5.通过提高记忆力,从而快速提高学习成绩; 适合谁听: 1.学生:轻松记忆大量信息,考试拿高分; 2.职场人士:掌握记忆法,学习工作更高效; 3.对最强大脑项目和记忆大师感兴趣的人:学会方法你也可以做到; 4.觉得自己记忆力差或者衰退的人:科学训练,拯救你的记忆。
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职场佳话之面试宝典
职场佳话之面试宝典
为什么别人投递简历邀约无数,而你投递简历杳无音讯? • 第一,简历本身问题。比如书写格式,排版样式,条理逻辑混乱,甚至出现错别字和语病等; • 第二,简历投递的目标不准确。职位JD没读透,盲目的投递,甚至海投; • 第三,你的学历、经历、级别和期望薪资超过该职位要求太多,换言之用不起你; • …… 身在职场,无论是职场新兵还是职场老将,很多人在求职的时候,提及薪资要求,都容易习惯性的说:我希望不低于X元,因为我的房租是多少钱、车贷是多少钱、吃饭交通手机费是多少钱.....总之每月的固定支出加起来就是X元,所以不能低于这个数。其实我想说,薪资体现的是你,是你这个人的价值,而不是那些生活成本。薪资要求看的是你能为这份工作创造多少价值,而不是你个人的成本。 而面试官会使用诸如:“STAR面试法则”,配合压力面试、案例面试、行为面试、角色扮演、情景模拟等等面试方法和手段与你过招,如果你能够提前了解这些招式,是不是就容易应对了?如果你能够提前做好功课,那不就成功一半了吗? 面试的时候,你需要注意: • 第一,打起精神,准备充分; • 第二,扬长避短,控制节奏; • 第三,谦虚谨慎,认真聆听; • …… 还有你觉得与面试官聊得很不错,但为何就是没有得到offer呢? 明确职业定位和职业规划。著名公关传媒大V、《职来职往》、《你好,面试官》人气嘉宾陈默;聚美优品高级副总裁河马哥刘惠璞在内的众多职场大咖鼎力推荐! 从简历到面试,从入职到升职,这是你不容错过的职场通关秘籍。 更多实用内容,面试宝典与你一一道来。
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