《引爆销量的品牌课》第3集

欢迎来到《唱龙之声》，我是你的朋友唱龙。在这里，我们将和你一起成长，共创美好生活！ 《唱龙之声》是一档融合了音乐、成长、生活分享和创业经验的播客节目。我将与大家分享自己在音乐道路上的经历，以及如何将热爱唱歌的兴趣转化为事业的故事。无论是开办琴行、开设唱歌网课，还是探索各种赚钱之道，我希望通过我的亲身经历，给正在寻找方向的你带来启发和动力。 在这个节目中，我们不仅聊音乐，还会探讨如何发现并坚持自己的兴趣爱好，如何在生活中找到平衡，以及如何实现自我价值。同时，我也会分享我的创业心得和赚钱技巧，帮助你在追求梦想的同时，实现财务自由。 如果你也有一个热爱的梦想，或者正在为实现理想而努力，那么《唱龙之声》就是属于你的精神港湾。让我们携手前行，彼此鼓励，一起创造更加美好的生活。 再次欢迎你的到来，这里是《唱龙之声》，和你一起成长，共创美好生活！ 微信公众号：唱龙之声

《牛云说营销》致力于帮助传统企业突破营销困境，利用移动互联网工具，依托于传统店面，进行线上线下互动营销，实现企业互联网+ ”深度提炼，精华解读，视频、音频、图文无所不包，用最简便方式让您轻松学会，玩转营销，让你成为营销牛人！

以客观的角度来解读“互联网”近期发生的大事，带你了解行业最新动态，把从业8年的实战经验和最新研究成果的一部分 分享出来 分别有：市场分析、全网引流、文案写作、病毒营销、电商干货

在中国市场做生意，市场饱和是一种常态，这也倒逼中国企业必须要靠抢资源，抢竞争对手的市场来求的生存，而在这个过程中，企业也会迫于市场和竞争对手的压力作出一些调整。 最近有一句话很火，叫做不变初心，但是这里我告诉大家，初心它不是企业的目的地，初心它是企业发展的指南针，做企业没有终点站，它就像是在没有尽头的森林中行走，你永远都在寻找出路，但是有一点你是可以改变的，假如你想在森林中活的足够久，并且爬到食物链的顶端，那么企业就需要有一种进化的能力 ，而商业模式创新正是这种进化后的结果，它通过改变组织结构，经营模式，产品功能，财务制度，来把自己打造能更加适应环境，更有益于自己的成长和发展。

1024好项目精选集，是创业邦重磅推出的付费音频项目《1024好项目》的精华版，这里面挑选出了50期最受用户喜欢的好项目。这些项目涵盖了当下最火的“新零售”、“共享经济”、“社交+游戏”、“新生活方式”、“内容创业”领域，项目也大都集中在A轮，门槛都比较低，实操性强，很适合想创业和正在寻找创业项目的你。

全球面临经济变革，商业环境进入新的十年发展周期，过去十年我们所依赖的红利渐渐消失。商业回归本质，科技、产业互联网、新零售，哪些才是我们应该捕捉的发展方向？身处商场的你，如何找到最具价值创新的商业模式，如何挖掘带来十倍增长的盈利点。

管理好难？是你方法不对！ 主播简介 劳建民：国内首批职业培训师，逾18年一线企业管理与培训资历，EXPO2010上海世博会特邀培训师；先后培训过包括强生、可口可乐、惠普、东航、万达等1000多家中外企业，累计学员达十数万人；丰富的跨行业培训经验，涵盖医药、电子、制造、金融、家电、化妆品和视频等，涉及众多民企、国企、外企及合资企业。 课程大纲 第一章 什么是教练式管理？ 课程1 管理的定义与责任 课程2 你真的是在管理吗？管理者的角色认知 第二章你真的了解你的团队员工吗？ 课程3 做好教练管理，你必须要了解的员工发展4个阶段 第三章管理不是一招鲜吃遍天，管理模式也需要随时切换 课程4 不是员工不好管，而是你用错了管理方式 第四章教练型上司的3大转变 课程5 教练同人生，是长跑而不是短跑 第五章教练式管理四部曲 课程6 没有人想在你面前证明自己是错的，你会倾听的艺术吗？ 课程7 你的问题问对点了吗？ 课程8 通过问题答案，如何有效分析？ 课程9 回应的出发点：认同&批判 你将获得 有效提升管理能力 管理难题精准分析能力 高效团队协作方式

84万人都在听的精品课系列

传统的绩效考核方式将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等相关联，造成上级打分时有顾虑、绩效评分不能反映员工实际情况、执行不到位等现象时有发生，终导致员工的潜力不能充分被激发，企业目标难以实现。在绩效变革的时代，有没有什么新方法？ 目标与关键成果法（OKR）是硅谷创新公司目前在用的新方法，本书将全面讲解其概念、意义、创建方法、实施方法和工具、技巧，以及执行过程中的难点和常见问题、激励模式，并通过完整的案例全方位展现实施流程。本书将帮助互联网、科技等强调创新的公司，以及转型中的传统企业全面了解OKR，学会通过OKR保持员工目标与组织目标对齐，实现组织重要的目标。

超50万人学习的 Google 管理智慧