18为什么你有海量信息却解决不了现实问题

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超级读心术,读懂孩子
8.4万
育儿真的是一件很挑战但是很快乐的事情。 面对怀抱里,这个让我们又爱又无奈的娃娃,会觉得能够和他们一起成长,看着他从一张白纸,在我们自己的影响下,变成一个独立的小人,真的很幸运,以前遇到的那些觉得头痛焦虑的问题,在现在看来都成了我们一起成长的见证,这样的感觉真的很酷, 当我们学会读懂孩子的那一刻,真的很想跟他说:做你的妈妈我很幸福。 学会读心术,做最懂孩子的人,为大家解读孩子的内心世界,解决亲子沟通中的种种问题,本专辑中会列出大量的案例给大家,这些生活中的案例,处处都体现着了解孩子。读懂孩子行为内在想法的技巧和方法,通过问题案例感同身受的了解孩子的成长规律和心理,学习一些共性的应对方法,那我们在育儿的道路上就会少许多焦虑和无奈,同时拥有更多的办法和选择。 本专辑满满的干货,带你走进孩子的心灵,学做一个孩子信赖的好妈妈好爸爸。​
做个走路带风的女人
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认识自我,活出真实的生命力。
请停止无效努力
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本专辑将与你分享的是:努力的方法论。 人人都有天赋,如何快速找到你的天赋优势? 如何学习,如何将知识转化为能力? 构建思维能力,让烦恼变成真正有效的思考! 提升沟通能力,如何成为高段位沟通者? 选择合适平台,借助平台成就不可取代的自己! 破除思维定式,哪些思维方式会终生阻碍你? 回归真实自我,善用情绪,才能掌控人生!
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人的使用手册
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◆你做到过什么样的事情,就会有什么样的才干。 ◆组织的领导者,是无私的,是无喜恶的。 ◆婚姻不是自我实现,而是自我超越。 ◆组织成长的目标是自我超越,从而达到解决组织的问题,达到组织的目标。 ◆要认同、要有承诺、遇到困难要一起来度过,只有共同学习,才会永续经营! ◆恋爱中越投入越执着的人在婚姻的路上就会越艰难。 ◆组织的开始是选对人。如果你没有选对人,就会把时间花在适应、勉强和调整。 ◆对于姻缘要诚实、要坦白,不要勉强。不要找错人。 ◆不要把理念与你不同的人留在你的团队里面。 ◆你必须为你的理念坚持,你必须要如实的告诉人们你今天希望做怎样的一件事情,你最终会遇到一个理念与你相同的人。这样,当你们一旦启动,你们是一样的。 ◆组织的成长是同修,不是谁需要修改,另一个人不需要修改。而是大家要一起成长。 ◆组织修炼是一门独立的学问,组织修炼要求我们永远不断的自我超越与承诺。我们总是在寻找下一个,但是我们的需要没有改变,自我没有发展,结果都会是一样的。我们要不放弃自我超越。每一个加入组织的个人都要有这样的承诺。 ◆效能是关于发现不同,效能是关于变得不同。 ◆效能叫做不同。我们应该思考的是你所面对的发生会让你的生活有什么不同,而不是对错,好坏。 ◆人生的智慧就在于把每一个关系真正的完成。 ◆完成是一件事不需要再去做。 ◆人只要把每一个当下的事情做好,就会成功。这就叫实修。 ◆发生已经是结果了,所以我们要接受发生。所有的发生一开始都不会是大的发生,发生是逐步扩大的。很多人的存在都存在于过去,很多人的发生存在于未来,而真正的智慧在于活在当下。 ◆一个人为什么不能成功,因为你在一边做事一边抱怨。 ◆即将发生、现在发生、过去发生是催眠的3步曲。 ◆演说成功的因素:期望、情绪、互动(问与答、身体语言、动作)、具体化。 ◆很多人的修行都只是在培养制约,所有的修行应该是打破制约,透过感谢、透过惭愧。 ◆人的修炼是靠情感而不是讲道理! ◆你所遇到的所有发生都是上帝给你的邀请。一切是自己! ◆天才——我们从来不需要学习。学习只是一种内在里面的发现。这个世界上从来没有什么发明,只有发现而已。 ◆学习是通过我们的探索,让我们的内在去发现世界上有这么多现象。 ◆人不用记忆、只要经历过的事情都记得。根本不用记,你只需要回忆。 ◆精确学习——用什么来学习什么,你要用对东西学习,是用视觉学习还是身体学习,还是用感觉学习。 ◆知识学习。人不是要学习记忆,而是要学习回忆。
9.4万20
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