102 不会英语，没有英语基础也可以做跨境电商

深耕于IPFS/FIL的研究，小幸福（ipfskefu）与你不见不散 本栏目主播深耕于IPFS/Filecoin的研究超过两年，深入掌握Filecoin挖矿影响因素，深谙挖矿厂商各类陷阱与风险。以当下最热点话题为你解读IPFS与Filecoin，不论达人还是小白，在这里总有你想知道的答案。

讲师简介： 　　苏引华 大脑银行创始人、首席思维训练导师、首席大脑工程。 　　他是一位极具传奇色彩的实战派企业家。19岁创业，2年从白手起家到身家百万；半年从身家百万到一贫如洗；4年再次从零开始到身价千万。作为大脑银行创始人，他曾费时7年，系统学习并研究神经语言学、行为心理学、思维导图等脑力开发理论，结合12年创业经验和*大脑思维科学，创建独特的企业经营管理理念和全新的“框架思维”理论体系，推出“商业思维”、“系统思维”等实战课程，成功帮助企业家提升思维、启迪智慧，建立系统的思维模式和行为模式，实现轻松经营的商业梦。 　　他立志培养10000名大脑工程师，帮助1000万企业掌握并应用思维导图，帮助30亿人学会正确使用大脑，为中国培养*高度创新精神、*影响力的国际化企业，让“中国制造”成功迈向“中国智造”。 适合人群：所有渴望创业成功、轻松赚钱的创业者，渴望解决企业经营管理问题、成为行业标杆的企业家！ 一、分钱秘笈之“攻心计”——硬件 软件 要件，让企业“筑巢引凤”、“引”来就不走！ 　　1、洞悉人性、满足人欲，才能获得人心！如何用商业思维，俘获客户、员工的“心”，永续经营？ 　　2、攻城为下，攻心为上！如何攻心，才能让员工投入更多，除你之外“无他路可走”？ 　　3、互相利用=互相依赖！如何让你的员工，持续不断地利用你、依赖你、跟随你？ 　　二、分钱秘笈之“捆绑计”——常洗脑 勤换人 好机制，牢牢绑定员工、合伙人与老板，让三者*统一！ 　　1、不洗脑就意味着被洗脑！两大洗脑法门，统一员工与老板思想，让老板背后人人可依！ 　　2、好机制才能留住好人才！如何制定机制，统一员工与企业利益，让员工想公司所想，做公司所做？ 　　3、对的合伙人比好对象还难找！该如何做，才能让合伙人不敢退、不能退、不想退？ 　　三、分钱秘笈之“偷懒计”——结构 系统 管理，让强将手下无弱兵，彻底解放老板！ 　　1、结构决定性质！巧设组织架构，用对人、用好人，达成人尽其才、物尽其用！ 　　2、系统决定效率！打造简单、可复制系统，用“小投入”快速获得“大产出”！ 　　3、小舍=大得！面对各色人事物，如何快速判断，用*小的“舍”获得*的“得”？ 　　四、赚钱秘笈之“疯狂成交”——方法 策略 思维，打造超强杀伤力产品，让老板手握赚钱利器！ 　　1、上帝造人，人造需求！如何创造需求、改变人们生活方式，让产品成为“符号”，“秒杀”客户？ 　　2、客户爱上产品是企业之幸，老板爱上产品是企业之衰！如何让产品不断升级，上演“不老神话”？ 　　3、好水稻是杂交出来的！如何“杂交”，才能让产品确保唯*，让客户疯狂购买，实现1 1＞2？ 　　五、收钱秘笈之“永续经营”——营销流程 爱的公式，不断挖掘客户、吸引客户，让客户只你一家！ 　　1、营销好比谈恋爱！如何快速“勾引”客户，挑起客户“交往欲望”，成功俘获客户“欢心”？ 　　2、借势造势，借信誉造信誉！如何与他人绑定信誉，成功造势，成为“常胜将军”？ 　　3、努力赚钱不如巧妙赚钱！如何巧设策略，迅速找出成功赚钱节点，快速做强做大？

大家好，我是何俊锋，从事企业咨询工作11年，在过去11年中，我们有幸服务了13家上市企业，近200家中小民营企业，我每天的工作就是和各种行业的各种老板一起交流和解决各种问题，少数的老板靠什么领导大多数的员工呢？老板跟员工到底有什么不一样？在这个过程中我发现：员工跟老板表面上来看最大的不同就是老板每天都是在解决问题，企业越大，老板解决问题的能力越强。从深层次来看，老板之所以能解决这些问题，是因为他们的思维模式和普通人不一样，他们不仅懂得尊重、包容、付出、共赢，还能看懂人性和经营人心。

创始人：老猫，个人V心：572934041，十年互联网从业经验，分享微营销，互联网营销的草根创业实战经验，希望可以帮助那些十年前像自己一样需要帮助的人。

草根创业的真实心路历程，记录烧烤店的开店过程，内容包含有关烧烤技术配方等，对烧烤感兴趣的朋友可以订阅，会不断更新。

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大家好，我是魏来，本人早期专注与淘宝、天猫，2014年同时专注跨境电商wish和速卖通，至此从事电商行业已有8年经验，熟悉不同平台的套路和技巧，工作室也在不断壮大，工作有条不紊，同时也在达内集团担任培训工作，希望我的分享对您有一些帮助，愿您的跨境电商之路一切顺利。当然，如果想进一步了解更多的相关的知识，可以与未来老师互动，这里是你好未来跨境电商欢迎您~

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做过多个行业，开过多个店面，走过20多个城市， 与超过500位实体店面老板交流，总结有用实用的实体店面经营经验