
营销,管理,人性,随想。
大脑袋闲人是我九年前在网上认识的一个朋友,
其本人是一个小区门口贩卖蔬菜的菜贩子,
冬天卖大白菜,
夏天也会进一批西瓜卖卖,
据说生意不错,
有了一大批固定的女性客户;
他有几年特别喜欢上网,
每天混迹在各个网络角落扯淡,
涉及的范畴特别辽阔,
但是都特别有意思;
我默默的关注了他好多年,
并且搜集了几百万字的内容,
希望给更多人分享。。。
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股权分配不合理该怎么调整?
合伙打江山,耀芳帮您搞定合伙人股权。大家好,我是合一股权的何耀芳。这节课呢,我们来聊聊:股权分配不合理该怎么调整?
一开始创业的时候,从资源互补、贡献大小等多方面考虑,创始人会对合伙人期望过高,会给到相对较高比例的股份。但我们都知道,公司是处于不断的发展变化中,不同成长阶段对资源、资金、人力等方面的需求是不同的。这样一来,可能早期的创业小伙伴会越来越不适应公司新的发展阶段,对公司成长的边际贡献越来越低;同时,公司发展需要不断引进新的合伙人或核心员工,这个时候势必要调整这位合伙人的股份了。问题来了,怎么调整?遇到割肉的事儿,割谁的肉谁疼呀,怎么下手?这历来是最难操作的。很多创始人因为无法化解割肉引起的种种矛盾,苦不堪言。


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