
高效管理速成宝典
现实的经验让我们知道:管理关系到每一个人的切身利益。为什么同样的资源和人,交给不同的管理者进行管理,结果却相去甚远?为什么那么多的人,陷入无效的、甚至毫无意义的工作中?
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领导力=人格魅力+决断力+权力
▋ 人格魅力
△ 第一部分是人格魅力。
人格魅力是一种本身与生俱来的特性,通过简单的培训可能无法获得人格魅力,但是通过自我管理,自我修养,是可以达到领导团队所需要的个人人格魅力的。
△ 第二部分是和谐的力量,即团结成员、和谐氛围的能力。


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