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一名32岁程序员在周末加班期间猝死,其工作日最晚下班时间接近23点,猝死当日仍多次访问公司系统。该事件引发对职场过劳文化的反思,其薪酬结构呈现低底薪高绩效特征,与企业推崇的无边界协作文化直接相关。舆论呼吁通过执法保障劳动者离线休息权,避免加班文化仅在悲剧发生后才被讨论。
性商学课程通过短视频平台传播,以教授女性吸引异性技巧为幌子,实为高价售卖课程的分销骗局。课程内容物化女性、强化性别刻板印象,目前相关账号已被封禁,专家指出应摒弃投机心态,追求平等健康的两性关系。
停车场出入口违规停车引发冲突,后车司机鸣笛提醒遭不雅手势回应后撞向前车。事件反映道路交通违规成本低、执法缺位问题,建议完善快速举报渠道降低维权成本,避免情绪化宣泄破坏社会秩序。
河南一名14岁少年遭生父继母长期虐待致死,尸检显示身高仅1.4米且全身多处损伤。案件暴露家庭监护失职、学校与社区未履行强制报告义务等问题,凸显儿童保护体系存在多重漏洞。
山西运城环卫工人雪天作业时佩戴定位工牌,被要求休息不得超时。管理方称此为安全与效率管理措施,但实际折射出对基层劳动者休息权益的漠视,需完善极端天气劳动保障机制。
BOSS直聘平台针对蓝领岗位虚假高薪招聘开展治理,日均拦截违规职位超300个。虚假招聘以高薪诱饵骗取体检费、培训费,破坏就业市场信任,平台需建立全流程风控体系并加强监管联动。
深圳地铁乘客违规携带活体宠物蛇上车,行为违反公共交通规则且存在安全隐患。地铁运营方明确禁止此类行为,强调需依法追责以强化公共空间规则意识。
湖南一男子连续15年定期购买黄金投资,总投入65万元至今估值超170万。其成功关键在于长期持有纪律与定期定额策略,印证黄金作为长周期资产的增值特性。



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