工人上班时脑出血送医，家属选择拔管，当地人社局：抢救时间“超时”46分钟，不予认定工伤

重庆某公司员工秦某在工作时间和工作岗位突发脑干出血，经抢救后家属无奈选择放弃治疗拔除气管导管，秦某最终死亡，事后公司为秦某申请工伤认定，当地人社局因抢救时间超出规定时长，做出不予工伤认定的决定，该案引发公众关注，本期节目邀请律师对相关问题进行解答。
关于家属拔除气管导管放弃治疗的行为，律师说明，经医疗机构评估确认患者无治愈希望，符合医疗规范的放弃治疗属于合法行为，不属于恶意放弃；若在患者尚有抢救希望时擅自拔管，则可能涉嫌故意杀人罪。
本案的争议焦点在于工伤认定的48小时起算时间。根据法律规定，工伤认定中48小时从初次诊断时间起算，秦某的院前急救已做出初步诊断，属于合法有效的初次诊断，起算时间应为院前急救初步诊断的21点27分，经计算从该时间到秦某死亡共耗时48小时46分钟，超时46分钟，依据《工伤保险条例》规定，突发疾病经抢救无效48小时内死亡才可视同工伤，因此当地人社局不予工伤认定，一审法院驳回家属诉求，二审大概率维持原判。
因无法认定工伤，秦某家属可通过其他路径主张权益：可向企业申请人道主义补偿，也可通过民政救助、社会捐助等社会保障途径获得帮扶；若企业在安保管理等方面存在疏漏，还可通过人身损害、侵权责任渠道主张赔偿。
针对公众关注的过劳相关工伤认定问题，律师提醒劳动者要关注自身健康，身体不适及时就医并保留好诊疗相关证据；同时节目呼吁推动相关制度完善，更好保障劳动者权益。