考研政治初步规划&听为主[欢迎报名我的首场100%好评知乎live]]

本书是作者和诸多卓越心理学家研究成果的结晶。它为读者打开了一扇重新认识自己和他人的窗户，书中的实验让我们意识到：其实人类的行为并不像我们想象的那么难以预测。这些独具匠心的实验读来一定会让你回味无穷、拍案叫绝，如果将其作为茶余饭后的谈资或用来搞活聚会气氛也会是一个不错的选择。

介绍海外名校和国内一流国际学校，提供详细的留学建议，分享实用的学习方法，为你的留学之路保驾护航。

根据美国销售联谊会统计:70%的人之所以从你那购买产品,是因为他们喜欢你、信任你和尊敬你。因此,要使交易成功,信任不但是最好的策略,而且是唯一的策略。 同时，这个销售人员调查也表明,优秀销售人员的业绩是普通销售人员业绩的300倍的真正原因与长相无关,与年龄大小无关,也和性格内向外向无关。那销售业绩到底与什么有关啊？ 调查表明：只与你如何做人,如何做一个诚信之人息息相关。一旦这个信任体系建立起来，客户就是你的忠实粉丝，你卖什么都游刃有余。构建你和客户的信任体系，也就是修炼你在客户心中的个人IP。 如何修炼成值得信任的个人IP呢？！在未来的课程里，我们会手把手教会大家。

王浩介绍 一个老兵：沉浮商海二十余载，身经百战 一介书生：读千卷书，走万里路，阅人无数，良知和情怀依旧 一位工匠：服务过数百家企业，始终坚持精雕细琢 一套理论：精益营销（研究方向：B2B业务模式） 两部专著：《大客户销售关键节点控制和流程化管理》、《驱动力管理》 21年实战经验，带过11支团队，经历8个行业 清华、北大总裁班客座教授；华为商学院、用友商学院特聘专家 天津商业大学信息工程专业、新加坡瑞勃学院MBA

内容简介 依恋理论一经提出，在学术界引起广泛重视，大量的研究和实践越来越证明依恋理论对人类的意义。本书便是对依恋理论的细化和应用。 本书将依恋理论与家庭系统疗法相结合，以孩子发展阶段为主线，同时细分各依恋类型下的不同应对策略并指出持不同应对策略的家庭成员互动时可能存在的问题，本书提出了依恋的动态成熟模型并将该模型与家庭系统疗法相结合使用，实践证明，二者结合对帮助来访者具有良好的效果。书中理论均以案例形式生动呈现，然后结合理论进行解读，易于阅读，易于理解。 本书适合所有心理学工作者、社会工作者、教育工作者以及广大心理爱好者阅读。 作者简介 帕特里夏·克里腾登曾师从玛丽·安思沃斯(Mary Ainsworth)，多年研究依恋与适应的动态成熟模型（DMM）。她针对个体一生中的各个阶段开发了依恋关系评估工具。

更多视频，请访问腾讯课堂搜索”时代焦点"：http://focusedu.ke.qq.com 如何准备SAT考试? SAT与ACT考试有哪些区别？ SAT考试要注意哪些...... 想知道这些问题的答案吗？看时代焦点名师为你剖析SAT应试技巧！ 今天有位家长在微博问我要联系方式，感谢您对我的信任，如果学生或家长有任何留学的相关问题，欢迎随时Wechat我：FocuseduChief，我非常乐意免费为大家解答，帮助更多同学留学美国！

节目简介： 欢迎来到 "薯大仙的3分钟快闪探索之旅"，这是一个短小精干的快闪节目，每一集仅需3分钟，由主持人薯大仙带领您进入各种充满活力的主题，以启发思考，提供生活的智慧和故事。 内容简介： 在每一集中，薯大仙将通过生动的故事引领您深入探讨各种主题。节目内容包括各种主题，从探讨创意和感恩，到探索自我和人际关系，再到自然界和科学的奥秘。节目以快节奏和轻松的方式呈现，并鼓励您在短短的3分钟内思考和学习。 节目特色： 短小精干：每一集仅需3分钟，适合忙碌的现代生活，方便随时收听。 启发思考：每一集都提出问题，引发听众的思考，帮助他们在生活中更有洞察力。 真实故事：节目中的故事都来自现实生活，使主题更具体和有趣。 多元主题：每一集都有一个不同的主题，确保节目内容多样且引人入胜。 谁适合收听： "薯大仙的3分钟快闪探索之旅" 适合所有寻找启发和娱乐的听众，不论您是正在追求个人成长，爱好探索，还是只是想听一个轻松有趣的节目。 准备好在3分钟内探索生活了吗？请收听 "薯大仙的3分钟快闪探索之旅"，让我们一同启发思考，探索奇妙之处。

2018年希赛网社会工作者音频教程 希赛教育——名师在线辅导，100天快速取证 让我们用专业为您及时解疑答惑！

《留学本无忧》专辑是由青少年教育专家和家庭心理医生林家羽女士，根据其二十多年学校咨询和临床治疗的丰富经验编写而成，旨在为广大的留学家庭保驾护航。 专辑是留学心理健康主题，详细分析了：在国外会遇到的种种心理问题和应对方法，如何面对排斥和歧视，如何减轻学业的压力，友谊爱情，情绪的自我调整，以及和家人的良好沟通等等方面。

本书以简单且全面的方式，引导企业中高层管理者如何管理下属，最终达成营业目标。在市场环境不断变化的时候，管理者不应该凡事都以员工为中心，而应该把目光投向任务。作者提倡一种“刷任务”的全新概念，指快速有效地处理任务。将从“以人为导向”转为“以任务为导向”的团队，打造“刷任务团队”，才是当今管理者应该使用的管理方法。本书详细介绍了打造“刷任务团队”的方法，践行这些方法，便可以提高企业生产效率，让企业实现“经济”“时间”“精神”上的成功。