第761期：证据保全的申请条件

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现实的经验让我们知道：管理关系到每一个人的切身利益。为什么同样的资源和人，交给不同的管理者进行管理，结果却相去甚远？为什么那么多的人，陷入无效的、甚至毫无意义的工作中？

"面对老板拖欠工资，而你却连房租都已交不起了，是否还要默默忍受？ 面对“怀孕”喜讯，却突然接到公司要将你“辞退”的“噩耗”，是否只能黯然承受？ 面对“劳动合同”，自始至终一知半解，是否还要稀里糊涂地签署？ ...... 以上的种种，身为劳动者的你、我、他和她都会遇到，而大多时候，我们都会选择“顺从”，却忘记了“劳动者权益”的存在。 而从1995年1月1日《劳动法》实施后，我们便已拥有了法律所赋予的种种权利。 所以，如果再次面对上述的种种情况，我们都应运用“法律思维”来“以法维权”。 所以，北京盈科律师事务所合伙人，资深律师张晓英，将通过28期音频课程，结合真实案例，为你系统讲解从档案管理到劳动合同，再到员工权益等整个劳动者职业发展过程中涉及的56个“关键问题”。 让各行各业的劳动者都能建立起“依法知权，以法维权”的法律思维，真正以“主人翁”的姿态为社会创造更多的财富。"

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作为一名大学生初涉职场，长期的学生定位，学生气息，毫无担忧的家庭经济供给，往往造成了工作目标不明确，对企业的认识不清晰，给企业的发展造成不利的影响。还有些工作几年后，依旧懵懂，处于公司的边缘状态，活得浑浑噩噩。作为一个职场小白，我们应该如何突破自己的认知，成为一个更有可塑性的人

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