
员工离职成本控制方略
为了帮助企业更好的节省用工管理成本,提升HR员工关系管理技能,降低企业出现劳动争议的频率与概率,本期培训特收集到HR较为关注的六大高频热点问题,我们特邀在劳动用工方面有实战经验丰富的劳动法专家杨保全律师,带大家对相关法条进行系统梳理并通过真实案件的复盘分析为企业提供行之有效的风险防控措施与应对技巧。让学员们掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标。
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2期





本文围绕HR小白学招聘中的面试邀约技巧展开讨论,包括沟通技巧、开场白、情况介绍和互动、预约面试时间等内容。通过简洁专业的开场白和准确的识别候选人简历描述中的关键字,可以提高公司形象和雇主形象。同时,文章还强调了招聘管理流程中的简历甄选、面试邀约和评估等核心节点,并介绍了如何运用关键行为事件面试法来准确评估候选人与岗位匹配度。



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