企业要获得高质量的人才,必须具备高质量的招聘流程和方法。其中,招聘流程制度的编写和基础的岗位分析工作是关键。岗位分析工作包括编写岗位的职位说明书和建立通用素质模型。
沪ICP备06026464号-4 网络文化经营许可证
沪网文[2014]0587-137号
信息网络传播视听许可证:0911603
©2011-2019 qingting.fm ALL Rights Reserved.
应用名称:蜻蜓FM | 开发者:上海麦克风文化传媒有限公司
版本号:9.5.0 | 应用权限 | 隐私协议