9.26 中小卖家做标题该怎样做.

随着电商的发展，越来越多的人想进入拼多多这个行业，但是很多人不是很懂，也不知道如何去进行产品推广，所以我根据自己的拼多多经验特地录制了这个课程，本课程将会一步步教大家如何去做，也希望大家认真实践

这本著作有很多讲解的版本，你不妨听一下曹汇昆的理解。中国古人讲修身齐家治国平天下，修身包括正心诚意格物致知，立德立言立功而后成贤成圣。然而如何开始这场修行呢？世道变了，时代变了，社会变了，研读中国古代经典的曹老师认为我们理应用现代的方法应对现代的生活，七个习惯的建立就是从日常的思维模式入手，用你听得懂的语言，可以理解的故事案例，深刻的更新自己的内在做人做事的原则，而达到中国古代智慧人物倡导的“人人皆可为尧舜”。大道至简至易，但你必须知行合一。 建议你多听几遍，或者直接多次阅读原著，然后在生活中践行不息。很少有人一点就透，几乎没有人能一念顿悟。我们都是平凡的人，所以只能靠反复听受读诵才有可能接近真正的理解；只有真正的理解，才会有无怨无悔的笃行；只有切实的笃行，才能实现真正的高效能。

不管是起床洗漱，还是上下班路途；无论午间休息，还是睡前助眠； 收罗经典营销案例、探索全新营销思路；专辑包含商业经典营销案例和互联网营销思维，不管是新媒体运营，还是实体店铺营销，这里应有尽有。 利用碎片时间，每天长点商业营销知识。 本专辑由“学威国际商学院”制作；

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课程介绍 林本冬老师结合10余年企业实际咨询服务经验，分享实效、实用、落地的薪酬管理智慧，深度剖析薪酬背后的分钱逻辑……本专辑主要围绕为什么分钱？如何分钱？如何发工资？如何分股权？四个维度来讲解，并将最近几年线下实际咨询案例与大家分享，真正帮助中小企业实现公司与员工的双向赢利，帮企业快速发展，助员工个人快速成长！ 第一部分 老板要赚钱，必须学会分钱 你能成功是因为绝大多数人希望你成功，很多时候你不成功，是因为你不懂的与别人共享利益，给的不够多，或者给的不够爽快。 1、公司最大的客户是员工，老板最大的任务是分钱 2、老板最重要的能力是使用别人能力的能力 3、你能成功是因为绝大多数人希望你成功 4、你把钱分给谁赚，谁就希望你成功 第二部分 分钱分不好，企业容易倒 一个成熟的老板思考问题，直接从分配入手，分配问题一解决，所有问题都迎刃而解。 别人为什么不跟你合作——分配问题；下属为什么离职——分配问题；执行力为什么低下——分配问题；所有问题都指向一个对象——分配机制。 当你把这个问题解决了，就会发现，所有问题都会自动解决。 5、为谁干（生产关系），怎么干（生产力） 6、所有的改革都是利益的重新分配 7、分钱的核心是分“未来”的钱和分过去浪费的钱 8、老板必须要懂得分钱，懂得分钱才能赢得人心 第三部分 工资发不好，员工容易跑 9、员工离开公司，绝大多数原因是钱拿少了 10、最好的人才是最贵的，同时也是最便宜的 11、既要让员工有安全感，又不能让员工太安逸 12、企业缺少的不是人才，而是出人才的机制 第四部分 股权分不好，公司搞不好 13、合作的本质是分，只有分的清楚，才能合作愉快 14、不要用兄弟情义追求共同利益，而要用共同利益追求兄弟情义 15、员工要的不是公司的股权，而是公司的分红权 16、老板只有学会设立股权激励机制，才能让天下英才为自己所用 更多精彩内容及文字版资料请关注Vxin公众号：带团队智慧。

演讲大师戴尔・卡耐基说“一个人的成功，约有15%取决于知识和技能，85%取决于沟通――发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。”你没有口才，能打动谁，谁会喜欢你？人生的成败往往取决于口才的好坏，好口才是成功的敲门砖，是成功的助燃剂！有口才，就有爱情、金钱、事业、人脉、朋友……好

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