炉边谈判 第一季08集-如何走出凤凰危局

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李力刚

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《炉边谈判》
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《炉边谈判》,是美国大使馆特邀谈判与营销训练专家李力刚先生于2013年创立的视频脱口秀节目。目的是为观(听)众提升沟通和谈判能力,帮助大家在经济下行的情况下提振士气,共度难关!更多内容关注公众号:LiLiGang_china
李力刚演讲
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顾问式绝对成交【价值百万】
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【1】销售是任何人实现梦想的唯一途径; 【2】企业除了销售是利润,其他一切都是成本; 【3】同时企业最大的成本就是,没有经过销售培训的终端销售人员,天天在得罪顾客,天天在损害公司的利益; 【4】就一个人的生存与生活而言,销售的能力大于其他一切能力。 【柳平老师专门传授给大家最棒的销售绝技!】 【让学销售的人员迅速提升3-10倍以上的业绩,绝对的实战实用!】 1、适用于哪些群体 这个绝对成交主要适用于一对一面对面绝对成交,比如针对 卖手机的、卖服装的、卖鞋子的、卖保险的、卖车子的、卖化妆品的、卖装修的、卖房子等等 当然对做培训行业的销售人员卖课程,也非常的实用,学会后,可以让业务员的业绩迅速提升。 2、可以达到什么效果 我这个完整版的绝对成交,可以让没有任何销售基础的人学精后,在他自己原来的基础上,业绩至少倍增3-10倍,绝对的实战,立竿见影。 让您真正意义上达到销售的最高境界: (1)我可以在任何时候任何地点成交任何人 (2)把话说出去,把钱收回来 3、这个课程价值 这是销售培训里最顶级的销售培训课,市场价值20000元以上。 当您学会把话说出去,就把钱收回来,这个世界上最顶级的销售绝学,用它一辈子,您觉得值多少钱呢?
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微演说·职场沟通铁三角
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微博、微信、微小说、微电影的出现预示着我们进入了一个全新的时代——微时代,在微时代中工作,人们步履匆匆,速度至上,愈发看重效率,没有人愿意花费时间去听你长篇大论,娓娓道来,你的客户、下属更希望听到重点突出、短小精炼的话语来降低时间成本、提高工作效率、放大生命价值。 谷歌公司董事长埃里克·施密特要求下属向他汇报工作不要超过60个字; 麦肯锡公司要求其咨询顾问,在向客户做方案呈现时,无论多么复杂的方案,都需要在30秒内讲出重点。 作为职场人士,无疑,每时每刻你都在“沟通”、都须“成交”、都要“教导”! 因此,《微演说·职场沟通铁三角》横空出世···· 【复杂的结果】 山路之上,一辆汽车驶近,路边寺庙门旁,一个小和尚高举“回头是岸”的横幅,大喊:“施主看这里!”车内一个年轻人隔窗笑骂:“sb!”继续飞驰转弯而去……10秒钟后,“轰隆——啊”的碰撞跌落并伴随着惨叫声传来…… 当晚,禅房内,小和尚对住持说:“师父,是不是还是直接写‘前方桥梁已断’好一些?” 【课程的收获】 打破过往沟通惯性,使参训者从思维深处重新认知沟通,即达成微演说; 重申过往沟通策略,使参训者从沟通本质重新铸锻技巧,即达成企业绩效; 【更多的内容】 请添加公众号: 微演说精研社 或 个人号:ffweiys
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职场佳话之面试宝典
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为什么别人投递简历邀约无数,而你投递简历杳无音讯? • 第一,简历本身问题。比如书写格式,排版样式,条理逻辑混乱,甚至出现错别字和语病等; • 第二,简历投递的目标不准确。职位JD没读透,盲目的投递,甚至海投; • 第三,你的学历、经历、级别和期望薪资超过该职位要求太多,换言之用不起你; • …… 身在职场,无论是职场新兵还是职场老将,很多人在求职的时候,提及薪资要求,都容易习惯性的说:我希望不低于X元,因为我的房租是多少钱、车贷是多少钱、吃饭交通手机费是多少钱.....总之每月的固定支出加起来就是X元,所以不能低于这个数。其实我想说,薪资体现的是你,是你这个人的价值,而不是那些生活成本。薪资要求看的是你能为这份工作创造多少价值,而不是你个人的成本。 而面试官会使用诸如:“STAR面试法则”,配合压力面试、案例面试、行为面试、角色扮演、情景模拟等等面试方法和手段与你过招,如果你能够提前了解这些招式,是不是就容易应对了?如果你能够提前做好功课,那不就成功一半了吗? 面试的时候,你需要注意: • 第一,打起精神,准备充分; • 第二,扬长避短,控制节奏; • 第三,谦虚谨慎,认真聆听; • …… 还有你觉得与面试官聊得很不错,但为何就是没有得到offer呢? 明确职业定位和职业规划。著名公关传媒大V、《职来职往》、《你好,面试官》人气嘉宾陈默;聚美优品高级副总裁河马哥刘惠璞在内的众多职场大咖鼎力推荐! 从简历到面试,从入职到升职,这是你不容错过的职场通关秘籍。 更多实用内容,面试宝典与你一一道来。
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