2.2股东的权益

北京牛蒡股市读书会创立于2016年4月26日，每周二发布一期，先后发布于微信公众平台，喜马拉雅，懒人听书等语音平台，目前是读书会的第一季《巴菲特全书》已经有60多期节目，读书会主要围绕着投资理财的经典大师的作品来阅读分析分享投资理财的干货，让听众树立轻松投资，快乐生活的投资理念！ 另外在2017年2月17日我们上线《红杉老师》和栏目，开盘日每天6点与大家见面，栏目中有两位老师给大家解读当日的行情和预判未来的行情趋势，并且做出中长线的操作指导策略！注意：由于上传节目需要转码审核，发布时间可能会有滞后，所以造成节目不能准时发布，但是在早上七点以前一定会发布出来的！

传统的绩效考核方式将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等相关联，造成上级打分时有顾虑、绩效评分不能反映员工实际情况、执行不到位等现象时有发生，终导致员工的潜力不能充分被激发，企业目标难以实现。在绩效变革的时代，有没有什么新方法？ 目标与关键成果法（OKR）是硅谷创新公司目前在用的新方法，本书将全面讲解其概念、意义、创建方法、实施方法和工具、技巧，以及执行过程中的难点和常见问题、激励模式，并通过完整的案例全方位展现实施流程。本书将帮助互联网、科技等强调创新的公司，以及转型中的传统企业全面了解OKR，学会通过OKR保持员工目标与组织目标对齐，实现组织重要的目标。

"经济的平等是一项基本的权利。我们必须努力创造更多的机遇来帮助更多人获得发展，使他们不因经济的原因而感到恐惧或受到挫折。 经济机遇只有通过打造包容性的未来，每个人才可以从中受益。不论其年龄、性别、出身、教育、收入、财富和赚钱能力。 我们的社会在发生着变迁，新兴科技和商业模式的转变塑造着我们的归属感，强化了人与人之间的责任意识，影响了我们在生活中做决定的过程。本书介绍了新科技对于普惠金融服务的巨大推动，与普惠金融在促进平等和公平发展未来方面的重要做法和美好前景。"

中国不缺解决单一问题的人，但是缺少系统解决问题的人。实际上做企业，我们很难通过一个单一领域的知识去解决所有问题，企业经营是一门系统工程，尤其是做为企业管理层，企业的经营者，你不仅需要具备发现问题的能力，判断问题的能力，更重要的是，你还要用对方法，知道什么样的问题，用什么系统工具去解决。或许听到这里，你会突然意识到，系统学习的重要性，但实际上绝大多数人，同时学习营销，策划，管理，财务，会非常吃力，主要一点在于知识量太大，概念和公式繁多。再加上厚厚的一摞书，这导致很多人都半途而废。而也正因为如此，我才下定决心，开设这门课程把四门知识合并在一起，实际上，我的初衷很简单，就是把MBA企业经营中，有用、实用的部分，讲给你听。为了保证朋友们听得懂，还能用的上。我们课程全篇采用案例化教学，方便大家记忆和理解，并且，我们把每个部分的知识点和概念，全部口语化，有助于大家的理解，为了大家能够快速的进入学习状态，并对课程内容有一个快速的认知，接下来，请大家先收听我的试听课，进入到学习的状态，这里我希望每一位管理者，经营者都应该掌握这些系统、知识、和技巧，通过学习，帮助你和你的公司走向成功。

财务工作是不断学习的过程，财务人员必须随着经营模式、经济环境、政策法规的变化而精进自己。 作为国家资深会计师，作者善于运用通俗易懂的场景式语言，将专业性极强的财务知识转化为连财务新人都能很快读懂的形象化表达。本书分为8大模块：基础技能、财务报告、数据分析、财务预测、财务决策、财务管理、内部控制和预算管理，系统讲解财务管理工作流程，为财务工作的每个细节都提供了可参照的执行建议，以期帮助财务人员掌握财务管理技能，从财务小白快速晋升为财务高手。

前千亿机构投资总监、多次金牛基金经理杨锐博士用睿智、幽默、轻松的语言笑侃“投资那些事儿”。深入浅出，既深入投资方法的来龙去脉，又浅出投资者的种种痛点，最后归于内心平静。正是：重剑无锋，大巧不工。

收录了傅海棠先生近五年来35篇演讲交流文稿，系统性展示了他的投资理念、交易方法和经济学研究。做投资的朋友可以重点阅读本书中对自己有价值的内容，比如：如何解读宏观政策，如何关注天气变化，如何把握心理预期，如何应对突发事件，如何开展产业调研，如何确定供求数据，如何分析行情，如何寻找趋势，如何捕捉机会，如何找到爆发点，如何调整仓位，如何进场出场……

本书囊括了作者对中外投资银行的发展历史、业务经营、整体运作以及发展趋势的剖析和思考。无论你是希望进入投行的年轻人，或者是希望在股市大展拳脚的非专业人士，在你乘风破浪驶向财富彼岸的时候，这本书都将为你指引航程。

有很多人意识到理财很重要，想要去学习理财，但又觉得理财知识过于专业晦涩，导致出现了怕枯燥、怕负责、怕麻烦、怕看不懂的畏惧心理。而市面上大多的理财知识要么晦涩难懂，要么支离破碎，导致很多人变成了今天听这个买买买，明天听那个卖卖卖，今天听这个说大有钱途，明天听那个说赶快跑路。没有理财体系知识支撑，不能独立思考，结果理财理了半天，越理财越少，越听脑子越混乱。 本章课程就是希望用简单又好玩的表现形式让学习理财不再那么晦涩难懂，枯燥无聊，帮助大家在学习理财的道路上，能够轻松入门，教给大家最有用的方法和工具。不再被市场上乱七八糟的理财产品所困扰，具有独立的判断力和甄别能力，从理财小白走向理财达人。

为什么一些高智商，工作能力强的人 最后往往不十分成功？ 为什么许多底层管理者管理成功 而高层管理者往往却会管理失败？ 又为什么即使不诚实会被开除 很多人还是认为在简历里应该说谎？ 你回答不了吧？ 但【企业创新转型必修课】可以回答好这些问题！ 管理说到底，还是管理“人” 不是我们肉眼看到的人，而是人这种物种 应用到了各个场景里的人这个元素。 聪明的管理学家，早就意识到了这个问题 也开始对“人”进行了孜孜不倦研究 在一代代仁人志士的研究下 “人”也以不同定义，不同形象 进入了企业家的脑回路里！ 人的行为是受组织影响的，无论是治国还是做企业，首先得研究人。而要明白组织如何影响人，你就得学习《企业创新转型必修课》。