以牧妈妈

面对团队，很多人都有这些让人头疼的问题：想让下属完成某个工作，却总是不好直接命令，下属犯错，提出批评却激发了他的怒气，想和下属沟通日常工作问题，却不知道从何说起，团队的规划也是一团乱麻…于是作为团队的领导者，倍感压力，苦不堪言，而下属也是怨声载道，处处儿敷衍！

生活就像一面镜子，你对它笑，它就对你笑，你对它哭，它也对你哭！

面子与代价之间的导火索往往就是“不好意思”。根除心中的“不好意思”，你会减少很多麻烦