试听2 导言:群体的时代2

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仕途争锋,步步高升从秘书开始丨官场丨权谋
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踏入地方政府办公楼的第一天,朱长峰就知道自己是个异类——没有背景、没有靠山、没人打招呼,被扔进秘书科,成了整个机关里最不起眼的那一个。 他端茶倒水、跑腿送文、熬夜写材料,所有人都觉得这个年轻人老实好欺负。可没人注意到,他每翻一份档案,脑子里就多一张关系网;每参加一次会议,心里就多一本各派系的明细账。 一篇会议纪要,他能看穿三个局长的暗自角力; 一个看似普通的调令,他能预判五步之后谁是赢家; 一张饭桌上的寒暄,他能从中拆出整座城市的权力格局。 朱长峰不站队、不结党、不低头。 他只做一件事——把每一件小事做到极致,然后等着那些看不起他的人,一个个追不上他的背影。 别欺负秘书,因为没有人比秘书知道得更多。 别小看新人,因为他最不缺的就是时间。
当小妾后,我被迫种田丨宅斗丨打脸
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沈白桥从没想过,自己这辈子会被卖进将军府当小妾。更没想过,将军府的日子比想象中更难熬——正妻不待见,下人也轻视,头顶的陆将军宠妾灭妻,整个后院乌烟瘴气。她小心翼翼苟活着,却还是没躲过那场灾: 陆将军被流放,她作为小妾,也被扫地出门。 身无分文,领着孩子,灰头土脸回到一穷二白的娘家。没有退路,没有依靠,她望着门口那几亩荒田咬了咬牙—— 别人看不起她当过小妾,她就靠自己的手吃饭。 别人等着看她饿死,她就一颗一颗把庄稼种活。 将军府的日子她是熬过来的;田间的日子,她要活出个人样来。 从绣花枕头的深宅妇人,到烈日底下扛锄头的农家女。沈白桥用一双手、一把锄头,狠狠打了所有等着看她笑话的人一耳光:当小妾,她是末等;种田,她是头等。
施总赖上小娇妻丨霸总丨甜宠丨护短丨复仇
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姐姐含冤入狱,真凶逍遥法外。樱璃唯一的选择是踏入演艺圈,在聚光灯下步步为营,一寸寸逼近真相。可她怎么也没想到,还没查到一个有用的线索,就先惹上了一个最不该惹的男人——施於泽。 帅得人神共愤,富得无法无天,危险得让人腿软。他不许她拍吻戏、不许她见男演员、不许她夜里出门、不许她……什么都管。 “施於泽,你凭什么管我?” “凭你惹了我。” “凭我看上的人,这辈子都别想跑。” 樱璃忍无可忍,拍桌宣告:“你走你的阳光道,我走我的独木桥!” 男人靠在沙发上,眼皮都没抬:“你觉得我会同意?” “不同意也得——” 话音未落,她转身要逃。 想逃?没门。 她被他一把拦腰抱起扔上床,男人欺身而上,眼底翻涌着毫不掩饰的占有欲: “想查真相?可以。想进圈子?也行。” “但我施於泽的女人,只能在我手心里折腾。别想逃。” 姐姐的仇她一定要报,这个男人的掌心……她还能逃得掉吗?
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极限创新
极限创新
《极限创新:35岁之前改变世界的全球科技精英》 "《麻省理工科技评论》“35位35岁以下科技创新青年”(MIT Technology Review35,简称TR35)是科技领域影响较大的青年人才榜。 自1999 年起,《麻省理工科技评论》每年在世界范围内评选35岁以下的科技创新领军人物,涵盖领域包括生物医疗、智能计算、新能源、新材料等新兴技术领域。这份世界性榜单旨在寻找从事创新科技研发、科技应用和商业发展的青年人才,给予这些青年创新者足够关注,激励他们在专业领域上取得更大的成就。 榜单的目标是评选出被认为有可能改变世界的全球范围内极有才华且极富创新精神的35位年轻技术研究创新者或企业家,所挖掘的新人及其项目都极富创新性,不少人后来都成为风云人物,包括谷歌的联合创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林、Facebook的创始人马克·扎克伯格、雅虎创始人杨致远、Linux之父林纳斯·托瓦兹、伊利诺伊大学的材料科学家约翰·罗杰斯、苹果公司的首席设计师乔纳森·艾维、iRobot公司的共同创始人海伦·格莱纳,以及PayPal创始人马克斯·列夫琴等,每个获奖者都在各自的领域中获得了不俗的成就,他们代表了商业与科技的创新精神。 《麻省理工科技评论》一直关注的是技术、突破、惊喜,以及那些可能改变我们生活的意外发现。每年评选全球35位35岁以下的科技创新青年,就是提醒我们,在所有那些创新背后是一群有梦想也有忧虑和野心的年轻人。有时他们纠结于不知道要寻找的解决方案是什么。本书从多年评出的榜单人物中筛选出较具代表性的全球青年科技创新者并挖掘他们成功背后的故事,让读者能看到TR35人物中所代表的科技与商业创新,不止是诠释他们创新的成果、背景,更能全方位梳理全球科技及商业的变化。希望对这43位科技创新者的描述,能让人感受技术的研究范畴有多广阔,以及未来有可能发生什么!"
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