08 普通合伙人GP如何用1%撬动99%资本，同时做好风险规避？

两个熟悉商业的老咖，用独特的视角，丰富的经验，广阔的视野，为您带来经营一家企业所需了解的方方面面。

一线阿里运营人系统总结运营的逻辑、技巧、规律，为你揭秘鲜为人知的阿里运营精髓，构建正统的运营逻辑体系！

李静、张德芬、樊登一致推荐的北大心理学女神，教你看人、交人、用人、防人，快速学会这套被百度、招商银行、壳牌等500强职场达人反复运用、验证的识人术，学会读懂身边人，为你所用。

制定目标并是一件简单的事。 其一，目标应以解决自己的实际问题为主，并不是一些遥遥无期的梦想。正视自己的问题，设法解决它，这是成功的捷径。 其二，目标应该足够详细明确，有明确衡量标准，不应只是一个方向，而没有相应的行动。 其三，目标应考虑风险，在遇到风险时，有战略与战术做应对，保驾目标的执行与不偏离轨道。 其四，目标应时刻记着，湍着心中的目标与方向前行，直面困难，而非绕道面前进。 为了让大家制定出更加可实现的目标，本次课程邀请到自律达人，目标达人蚂蚁老师，通过21节课，带大家学会制定目标，解决现有目标管理中的问题，制定出可实现的目标。

林海音解读《习惯的力量》，教你如何快速成为一个“行家”。

“从学渣到书业最年轻的高管，从打工者到估值过亿的公司创始人，全靠这12本书改变我的思维！”——作为顶级图书策划人，刘sir从一万本书中选出一千本书出版；作为知识分享者，刘sir选出12本书，告诉你改变自我的秘诀！ 主播介绍 刘sir：毕业3年做总经理，29岁当总裁，33岁融资千万创业。2016年与好友创立恋爱成长学会，2017年创立个人发展学会。  课程大纲 从学渣到书业最年轻的高管，从打工者到估值过亿的公司创始人，全靠这12本书改变了他的思维。作为顶级图书策划人，他从1万本书中选出1千本出版，作为知识分享者，他选出12本书，告诉你改变自我的秘诀。 你将获得 1、12个改变自我的思维工具 2、20本经典书籍里的浓缩精华 3、30余个最具参考价值案例的成败细节

每天10分钟，跟历史名人学管理

为什么跨部门沟通的问题反复发生？为什么一件事情由一个部门主导却没人配合？部门间的交叉与重叠如何处理？挖掘跨部门沟通问题的根源，提升跨部门沟通的能力，打破部门墙，克服部门间的沟通障碍。帮助职场人士充分认知职场沟通的重要性。掌握职场沟通的基本方法和技巧；有效处理和解决职场沟通中常见的各种问题， 提高跨部门沟通效果，提升企业员工工作效率，增进员工之间的凝聚力

1、3万学员听完涨工资37%！最有效面试课！ 2、反套路求职法找捷径，好工作面试实训 3、文武16年千人面试经验，手把手面试实训

邓非老师基于14年职场沟通培训经验及亲授万名学员的真实问题总结，提炼出被95%职场人忽视的工作汇报隐藏技巧，聚焦6大高频汇报场景，4条基本汇报原则，1小时教你把那些不得不做的日报、周报，年中、年终总结做到极致。