内在小孩
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内在小孩

这是一套神奇的来自夏威夷的心理疗法——荷欧波诺波诺,透过“对不起,请原谅,谢谢你,我爱你”这四句话来清理我们的记忆,让我们回归到零,回归到灵感的状态,因而解决我们所遇到的问题。 荷欧波诺波诺认为,所谓问题不过是内在小孩重播出来的记忆而已。只有你为问题付百分之百的责任,与自己的内在小孩建立起亲密的关系,他必定能给你意想不到的帮助,让你的人生更加圆满,继而遇见“真正的自己”。
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雅乐静心

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雅乐绕梁,静心修行
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这是一套神奇的来自夏威夷的心理疗法——荷欧波诺波诺,透过“对不起,请原谅,谢谢你,我爱你”这四句话来清理我们的记忆,让我们回归到零,回归到灵感的状态,因而解决我们所遇到的问题。 荷欧波诺波诺认为,所谓问题不过是内在小孩重播出来的记忆而已。只有你为问题付百分之百的责任,与自己的内在小孩建立起亲密的关系,他必定能给你意想不到的帮助,让你的人生更加圆满,继而遇见“真正的自己”。
《关键对话》——如何高效能沟通
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在平时的生活与工作中您一定遇到过下列情况: 1.向上司提出您精心设计的方案,却被泼了一头冷水。 2.要求下属加班,下属以沉默相对抗。 3.和家人谈“开源节流”,他却只当是耳边风。 4.要邻居遵守公德,对方却依然我行我素。 5.要您的另一半浪漫些,对方却还是像根木头一样。 6.请朋友还钱,朋友却总是找各种借口推托。 好了,现在您不必烦恼了!今天要跟您推荐的这本《关键对话》,它会教您以四两拨千斤的方式,利用各种沟通技巧,解决生活中无法应对的各种难题,成就无往不利的事业并拥有更快乐的人生。
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人的使用手册
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◆你做到过什么样的事情,就会有什么样的才干。 ◆组织的领导者,是无私的,是无喜恶的。 ◆婚姻不是自我实现,而是自我超越。 ◆组织成长的目标是自我超越,从而达到解决组织的问题,达到组织的目标。 ◆要认同、要有承诺、遇到困难要一起来度过,只有共同学习,才会永续经营! ◆恋爱中越投入越执着的人在婚姻的路上就会越艰难。 ◆组织的开始是选对人。如果你没有选对人,就会把时间花在适应、勉强和调整。 ◆对于姻缘要诚实、要坦白,不要勉强。不要找错人。 ◆不要把理念与你不同的人留在你的团队里面。 ◆你必须为你的理念坚持,你必须要如实的告诉人们你今天希望做怎样的一件事情,你最终会遇到一个理念与你相同的人。这样,当你们一旦启动,你们是一样的。 ◆组织的成长是同修,不是谁需要修改,另一个人不需要修改。而是大家要一起成长。 ◆组织修炼是一门独立的学问,组织修炼要求我们永远不断的自我超越与承诺。我们总是在寻找下一个,但是我们的需要没有改变,自我没有发展,结果都会是一样的。我们要不放弃自我超越。每一个加入组织的个人都要有这样的承诺。 ◆效能是关于发现不同,效能是关于变得不同。 ◆效能叫做不同。我们应该思考的是你所面对的发生会让你的生活有什么不同,而不是对错,好坏。 ◆人生的智慧就在于把每一个关系真正的完成。 ◆完成是一件事不需要再去做。 ◆人只要把每一个当下的事情做好,就会成功。这就叫实修。 ◆发生已经是结果了,所以我们要接受发生。所有的发生一开始都不会是大的发生,发生是逐步扩大的。很多人的存在都存在于过去,很多人的发生存在于未来,而真正的智慧在于活在当下。 ◆一个人为什么不能成功,因为你在一边做事一边抱怨。 ◆即将发生、现在发生、过去发生是催眠的3步曲。 ◆演说成功的因素:期望、情绪、互动(问与答、身体语言、动作)、具体化。 ◆很多人的修行都只是在培养制约,所有的修行应该是打破制约,透过感谢、透过惭愧。 ◆人的修炼是靠情感而不是讲道理! ◆你所遇到的所有发生都是上帝给你的邀请。一切是自己! ◆天才——我们从来不需要学习。学习只是一种内在里面的发现。这个世界上从来没有什么发明,只有发现而已。 ◆学习是通过我们的探索,让我们的内在去发现世界上有这么多现象。 ◆人不用记忆、只要经历过的事情都记得。根本不用记,你只需要回忆。 ◆精确学习——用什么来学习什么,你要用对东西学习,是用视觉学习还是身体学习,还是用感觉学习。 ◆知识学习。人不是要学习记忆,而是要学习回忆。
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